Planowanie Strategiczne Planowanie Strategiczne

Planowanie Strategiczne

  • Zarządzanie i organizacja
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie projektami
    • HR
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
  • Biznes i ekonomia
    • Ekonomia i finanse
    • Marketing i sprzedaż
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Statystyka
    • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Prześwietlamy marki
  • Analizy spółek
  • Dla biznesu
  • Lifestyle
Reading: DI Volio S.A. (DIV)
Udostępnij
Szukaj
Planowanie StrategicznePlanowanie Strategiczne
Font ResizerAa
Search
  • Kategorie
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Dla biznesu
    • Ekonomia i finanse
    • HR
    • Lifestyle
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Marketing i sprzedaż
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Prześwietlamy marki
    • Rozwój zawodowy i edukacja
    • Statystyka
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
Have an existing account? Sign In
Obserwuj nas
© by Planowanie Strategiczne. All Rights Reserved.

DI Volio S.A. (DIV)

Adam Pietrewicz
Adam Pietrewicz
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.
Follow:
- Redaktor naczelny
6 min. czytania
Udostępnij
Udostępnij

DI Volio S.A. to spółka notowana na rynku NewConnect, działająca w sektorze dystrybucji i sprzedaży detalicznej odzieży oraz akcesoriów modowych, z naciskiem na segment damski i młodzieżowy.

Jej model biznesowy opiera się na imporcie, dystrybucji i sprzedaży własnych marek poprzez sklepy stacjonarne i online, co zapewnia bezpośrednią kontrolę nad całym łańcuchem wartości – od zaopatrzenia po klienta końcowego.

Dla łatwego wglądu w najważniejsze fakty o spółce warto spojrzeć na poniższe zestawienie:

ParametrInformacja
Rok założenia2010 (Polska)
Rynek notowańNewConnect (GPW)
SektorDystrybucja i sprzedaż detaliczna odzieży oraz akcesoriów
Model sprzedażyWielokanałowy (omnichannel)
Klient docelowyB2C – kobiety 18–45 lat
Cykl kolekcji4–6 tygodni
Zasięg geograficznyPolska (rynek główny) + kraje bałtyckie
Łańcuch wartościZintegrowany pionowo

Geneza i historia firmy

DI Volio S.A. powstała w 2010 roku w Polsce z inicjatywy przedsiębiorców z branży tekstylnej i odzieżowej, dostrzegających niszę na modną, dostępną cenowo odzież dla kobiet. Od startu stawiała na szybki obrót kolekcji i sprzedaż wielokanałową.

Przełomowe daty i decyzje, które ukształtowały spółkę, prezentują się następująco:

  • 2010 – założenie spółki i start marki własnej inspirowanej trendami europejskimi;
  • 2015 – debiut na NewConnect, co przyspieszyło ekspansję sieci sprzedażowej;
  • 2018 – zwrot w stronę produkcji kontraktowej w Azji Południowo‑Wschodniej dla optymalizacji kosztów i jakości;
  • 2020 – rebranding na DI Volio, z podkreśleniem profilu modowo‑lifestylowego;
  • 2022 – ekspansja geograficzna do krajów bałtyckich i uruchomienie modelu franczyzowego poza Polską.

Spółka ewoluowała od lokalnego importera do rozpoznawalnej sieci omnichannel, elastycznie reagującej na zmiany w handlu detalicznym.

Czym spółka się zajmuje

DI Volio S.A. generuje przychody głównie z detalicznej sprzedaży odzieży i akcesoriów pod własnymi markami, realizowanej w pełnym łańcuchu wartości: projektowanie w Polsce, produkcja kontraktowa w krajach o niższych kosztach (głównie Azja), dystrybucja i sprzedaż B2C.

Główne kanały sprzedaży i dystrybucji to:

  • sklepy własne – obecność w galeriach handlowych i lokalizacjach ulicznych z naciskiem na doświadczenie zakupowe;
  • franczyza – punkty partnerskie wspierające skalowanie zasięgu;
  • e‑commerce – dedykowany sklep internetowy zintegrowany z magazynem centralnym.

Pozycja w łańcuchu wartości jest zintegrowana pionowo – spółka kontroluje projektowanie, zaopatrzenie oraz sprzedaż, co skraca czas reakcji na trendy i ogranicza zależność od pośredników.

Produkty i usługi

Portfolio koncentruje się na odzieży damskiej i młodzieżowej, obejmując pełne linie dopasowane do sezonowości i trendów. Najważniejsze linie to:

  • DIV Casual – codzienne ubrania basic (bluzki, spodnie, sukienki, swetry) dla klientek ceniących wygodę i uniwersalność;
  • DIV Trendy – modne kolekcje z elementami streetwear i boho (kurtki, spódnice, dodatki) dla odbiorczyń śledzących trendy;
  • DIV Active – odzież sportowo‑lifestylowa (legginsy, topy, bluzy) łącząca modę i funkcjonalność;
  • Akcesoria – torebki, biżuteria, paski i szaliki uzupełniające główne kolekcje.

Spółka rozwija własne marki (w tym flagową DIV), wykorzystując wzory i kroje chronione wzorami przemysłowymi w Polsce i UE. Główny segment klientów to B2C – kobiety w wieku 18–45 lat, z naciskiem na klasę średnią w Polsce i krajach ościennych.

W obszarze technologii wykorzystywane są systemy ERP do zarządzania zapasami oraz AI do prognozowania trendów; spółka nie opiera się na patentach, lecz na standardach branżowych.

Struktura grupy kapitałowej

Grupa DI Volio S.A. obejmuje spółkę matkę oraz spółki zależne odpowiedzialne za logistykę i e‑commerce. Jednostka logistyczna zarządza magazynem centralnym i dystrybucją, a podmiot cyfrowy – platformą online i marketingiem.

Zasięg geograficzny obejmuje Polskę jako rynek główny, z ekspansją do krajów bałtyckich i planami rozwoju w regionie CEE. Kluczowe lokalizacje to siedziba i projektowanie w Warszawie, magazyn centralny pod Warszawą oraz sieć kilkudziesięciu sklepów w galeriach na terenie kraju.

Pozycja rynkowa i otoczenie konkurencyjne

Spółka działa w sektorze handlu detalicznego odzieżą, z dominacją formatów sieciowych i szybko rosnącym udziałem e‑commerce. DI Volio jest jednym z rozpoznawalnych graczy średniej półki modowej w Polsce, z silnym profilem sprzedaży wielokanałowej.

W otoczeniu konkurują m.in. marki sieciowe, takie jak Reserved i H&M, a także lokalni gracze. Najważniejsze przewagi DI Volio to:

  • szybki cykl wprowadzania kolekcji (4–6 tygodni),
  • zintegrowany łańcuch dostaw i skala operacyjna,
  • lojalność klientów budowana dzięki własnym markom.

Akcjonariat i kontrola

Struktura akcjonariatu jest rozproszona, z dominującym free float typowym dla NewConnect. Historycznie istotny wpływ zachowują założyciele z branży tekstylnej, aktywni w nadzorze strategicznym spółki.

Strategia długoterminowa i kierunki rozwoju

Strategia DI Volio S.A. zakłada konsekwentny rozwój omnichannel i ekspansję międzynarodową, wsparty inwestycjami w technologię i produkt. Jej kluczowe filary to:

  • omnichannel – integracja sprzedaży stacjonarnej i online oraz automatyzacja logistyki;
  • ekspansja zagraniczna – rozwój obecności w krajach bałtyckich i w regionie CEE;
  • R&D tkanin – inwestycje w nowe rozwiązania materiałowe i poprawę jakości;
  • franczyza – skalowanie sieci w modelu partnerskim na wybranych rynkach.

Misja spółki podkreśla dostępną cenowo modę o wysokiej jakości, dopasowaną do dynamicznych trendów.

Ciekawostki i pozycja kulturowa

Warto odnotować kilka faktów wzmacniających wizerunek marki:

  • certyfikaty zrównoważonej produkcji dla części kolekcji (np. bawełna organiczna),
  • udział w branżowych targach mody w Polsce i w Paryżu,
  • obecność w rankingach sieci odzieżowych za dynamikę sprzedaży wielokanałowej,
  • współpraca zespołu projektowego z influencerami, budująca pozycję kulturową marki.

Zwrot strategiczny zapoczątkowany w 2018 roku i przyspieszony podczas pandemii umocnił e‑commerce, czyniąc DI Volio jednym z pionierów szybkiej adaptacji do nowych nawyków zakupowych.

Podziel się artykułem
Facebook LinkedIn Email Kopiuj link Drukuj
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Follow:
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.

Rzetelna wiedza dla Ciebie

Wszystkie nasze artykuły są wnikliwie weryfikowane przed publikacją pod względem merytorycznym, stylistycznym i ortograficznym. Przekonaj się o jakości wiedzy.

Poradniki & Badania

Jak liderzy mogą wykorzystać VUCA do zarządzania zmiennością i niepewnością w dynamicznym środowisku

VUCA to świat pełen zmienności, niepewności, złożoności i niejednoznaczności. Dowiedz się, jak liderzy mogą wykorzystać elastyczność i innowacyjność, aby skutecznie…

Zarządzanie i leadership Zarządzanie ryzykiem i compliance
2026-07-22

E-teczka w firmie: kiedy papierowa teczka przestaje wystarczać

W wielu organizacjach dokumentacja kadrowa nadal żyje w segregatorach, skanach bez struktury i mailach z załącznikami. Formalnie „jest cyfrowo”, ale…

HR Dla biznesu
2026-05-29

Jak teoria X i Y McGregora wpływa na motywację i efektywność pracy

Odkryj, jak teoria X i Y McGregora wpływa na motywację i efektywność pracy. Dowiedz się, które podejście lepiej wspiera rozwój…

HR Zarządzanie i leadership
2026-08-07

Hoshin Kanri – transformacja planowania strategicznego w firmie

Odkryj, czym jest Hoshin Kanri i jak może transformować planowanie strategiczne w Twojej firmie. Poznaj cykl PDCA, kaskadowanie celów oraz…

Analiza biznesowa i strategia Zarządzanie i leadership
2026-05-15

Tematy

  • Analiza biznesowa i strategia
  • Dla biznesu
  • Ekonomia i finanse
  • HR
  • Lifestyle
  • Logistyka i zarządzanie operacyjne
  • Marketing i sprzedaż
  • Przedsiębiorczość i innowacje
  • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Statystyka
  • Zarządzanie i leadership
  • Zarządzanie jakością i procesami
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie ryzykiem i compliance

Planowanie Strategiczne

pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa, Polska
tel. +48 22 100 40 67
redakcja@planowaniestrategiczne.pl

Poznaj nas >

Social media

  • Mapa strony
  • O nas
  • Współpraca PR i reklama
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© PlanowanieStrategiczne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?