Planowanie Strategiczne Planowanie Strategiczne

Planowanie Strategiczne

  • Zarządzanie i organizacja
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie projektami
    • HR
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
  • Biznes i ekonomia
    • Ekonomia i finanse
    • Marketing i sprzedaż
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Statystyka
    • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Prześwietlamy marki
  • Dla biznesu
  • Lifestyle
Reading: Colours – co to za marka?
Udostępnij
Szukaj
Planowanie StrategicznePlanowanie Strategiczne
Font ResizerAa
Search
  • Kategorie
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Dla biznesu
    • Ekonomia i finanse
    • HR
    • Lifestyle
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Marketing i sprzedaż
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Prześwietlamy marki
    • Rozwój zawodowy i edukacja
    • Statystyka
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
Have an existing account? Sign In
Obserwuj nas
© by Planowanie Strategiczne. All Rights Reserved.

Colours – co to za marka?

Adam Pietrewicz
Aktualizacja: 2025-10-13 13:56
Adam Pietrewicz
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.
Obserwuj:
- Redaktor naczelny
3 min. czytania
Udostępnij
Udostępnij

Marka Colours w Polsce i Europie może oznaczać różne podmioty – przede wszystkim modową Colours & Sons oraz drukarnię Colours Factory. Obie działają w odmiennych branżach, dlatego warto je wyraźnie rozróżnić.

Colours & Sons – marka modowa

Colours & Sons to międzynarodowa marka odzieżowa założona w 2012 roku w Mönchengladbach, tworząca wysokiej jakości ubrania w duchu slow fashion.

Jej kolekcje łączą nowoczesny krój z troską o detal i są kierowane do młodych oraz młodych duchem odbiorców ceniących swobodny, miejski styl życia.

Historia i wartości

Poniżej najważniejsze fakty o marce:

  • rok powstania – 2012;
  • siedziba główna – Mönchengladbach, Niemcy;
  • założyciele – marka podkreśla ideę kolektywu i wspólnotowego ducha zamiast eksponowania pojedyncznych liderów;
  • filozofia marki – uniwersalne, kolorowe kolekcje z nutą oryginalności i naciskiem na szczegóły;
  • produkcja – ok. 60% wyrobów powstaje we współpracy z partnerami w Turcji, co skraca łańcuch dostaw i wspiera zrównoważony rozwój.

Hasło przewodnie marki brzmi:

Made for all of us

Oferta

W portfolio marki znajdziesz następujące kategorie produktów:

  • koszule,
  • swetry,
  • t-shirty,
  • spodnie,
  • kurtki,
  • akcesoria.

Najważniejsze cechy wyróżniające kolekcje Colours & Sons:

  • swoboda i wygoda na co dzień,
  • wysoka jakość materiałów,
  • dbałość o detale i wykończenie,
  • ponadczasowość w duchu slow fashion,
  • zrównoważone podejście do produkcji i trwałości.

Pozycja na rynku i konkurencja

Colours & Sons konkuruje z europejskimi markami wyznającymi filozofię slow fashion (m.in. Jack & Jones, Selected Homme, Tom Tailor), wyróżniając się indywidualizmem i oryginalnym wzornictwem.

Colours Factory – drukarnia i usługi reklamowe

Colours Factory to jeden z liderów polskiego rynku poligraficznego, specjalizujący się w druku wielkoformatowym, reklamowym i cyfrowym.

Firma wspiera sprzedaż i promocję klientów korporacyjnych oraz indywidualnych, oferując rozwiązania od projektu po realizację.

Historia i właściciel

Poniżej kluczowe dane rejestrowe i organizacyjne:

  • rok powstania – 2005;
  • forma prawna – spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Sp. z o.o.);
  • siedziba – Piła, ul. Wypoczynkowa 13, Polska;
  • właściciel – spółka wpisana do KRS pod numerem 0000230794.

Oferta

Zakres usług Colours Factory obejmuje:

  • druk offsetowy,
  • druk cyfrowy,
  • druk wielkoformatowy,
  • personalizację,
  • produkcję materiałów POS,
  • systemy wystawiennicze,
  • obsługę kampanii marketingowych i eventów.

Główne segmenty klientów:

  • firmy z sektora FMCG,
  • handel detaliczny,
  • agencje reklamowe,
  • instytucje publiczne i sektor kultury.

Pozycja na rynku i konkurencja

Firma wyróżnia się elastycznością, szeroką ofertą i nowoczesnym parkiem maszynowym, podkreślając indywidualne podejście, kompleksowość i wysoką jakość doradztwa projektowego.

Rozróżnienie marek i branż

Colours & Sons i Colours Factory to dwie niezależne marki działające w różnych sektorach:

MarkaBranżaRok powstaniaGłówna ofertaSiedzibaWłaściciel
Colours & Sonsmoda, handel detaliczny2012ubrania casualowe, akcesoria, slow fashionMönchengladbachwłasna marka/lifestyle
Colours Factorypoligrafia2005druk, reklama, produkcja materiałów marketingowychPiłaSp. z o.o.

Inne potencjalne skojarzenia

W szerszym ujęciu słowo Colours nie odnosi się do uznanej, globalnej polskiej marki odzieżowej lub kosmetycznej i nie funkcjonuje jako samodzielny brand rozpoznawalny na międzynarodowym rynku konsumenckim.

Podziel się artykułem
Facebook LinkedIn Email Kopiuj link Drukuj
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Obserwuj:
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.

Rzetelna wiedza dla Ciebie

Wszystkie nasze artykuły są wnikliwie weryfikowane przed publikacją pod względem merytorycznym, stylistycznym i ortograficznym. Przekonaj się o jakości wiedzy.

Poradniki & Badania

Struktura organizacyjna firmy – typy, znaczenie i wpływ na efektywność

Poznaj, czym jest struktura organizacyjna i jakie ma znaczenie dla efektywności firmy. Odkryj typy struktur, takie jak struktura płaska czy…

Zarządzanie i leadership
2026-01-23

Cele operacyjne – definicja i znaczenie metody, mierzalność i korzyści

Poznaj kluczowe aspekty, jakie mają cele operacyjne w strategii organizacji. Dowiedz się, jak wyznaczać mierzalne i osiągalne cele oraz jakie…

Analiza biznesowa i strategia Zarządzanie i leadership
2026-01-16

Jak kultura organizacyjna wpływa na strategię firmy i zaangażowanie pracowników

Kultura organizacyjna to kluczowy element wpływający na strategię i cele firmy. Dowiedz się, jak liderzy mogą kształtować wartości i normy,…

Analiza biznesowa i strategia HR
2026-01-16

Jak lean management zmienia zarządzanie: zasady, narzędzia i wdrożenia

Poznaj kluczowe zasady i narzędzia lean management, które zrewolucjonizowały zarządzanie w różnych sektorach. Odkryj, jak ograniczyć marnotrawstwo i poprawić wydajność.…

Zarządzanie i leadership Zarządzanie jakością i procesami
2025-12-19

Tematy

  • Analiza biznesowa i strategia
  • Dla biznesu
  • Ekonomia i finanse
  • HR
  • Lifestyle
  • Logistyka i zarządzanie operacyjne
  • Marketing i sprzedaż
  • Przedsiębiorczość i innowacje
  • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Statystyka
  • Zarządzanie i leadership
  • Zarządzanie jakością i procesami
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie ryzykiem i compliance

Planowanie Strategiczne

pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa, Polska
tel. +48 22 100 40 67
redakcja@planowaniestrategiczne.pl

Poznaj nas >

Social media

  • Mapa strony
  • O nas
  • Współpraca PR i reklama
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© PlanowanieStrategiczne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?