Planowanie Strategiczne Planowanie Strategiczne

Planowanie Strategiczne

  • Zarządzanie i organizacja
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie projektami
    • HR
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
  • Biznes i ekonomia
    • Ekonomia i finanse
    • Marketing i sprzedaż
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Statystyka
    • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Prześwietlamy marki
  • Dla biznesu
  • Lifestyle
Reading: COS – co to za marka?
Udostępnij
Szukaj
Planowanie StrategicznePlanowanie Strategiczne
Font ResizerAa
Search
  • Kategorie
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Dla biznesu
    • Ekonomia i finanse
    • HR
    • Lifestyle
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Marketing i sprzedaż
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Prześwietlamy marki
    • Rozwój zawodowy i edukacja
    • Statystyka
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
Have an existing account? Sign In
Obserwuj nas
© by Planowanie Strategiczne. All Rights Reserved.

COS – co to za marka?

Adam Pietrewicz
Aktualizacja: 2025-10-13 13:57
Adam Pietrewicz
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.
Obserwuj:
- Redaktor naczelny
3 min. czytania
Udostępnij
Udostępnij

COS – kolekcja stylu: kompleksowy przegląd marki

COS to międzynarodowa marka modowa, której rozpoznawalny styl łączy minimalizm, funkcjonalność i jakość. Należy do renomowanego szwedzkiego koncernu H&M Group i powstała w Wielkiej Brytanii w 2007 roku. Obecnie COS wyznacza trendy nie tylko w modzie, ale też w zrównoważonym rozwoju oraz w dialogu ze sztuką i architekturą.

Historia i pochodzenie

Kluczowe fakty o początkach i ekspansji marki:

  • rok założenia – 2007, Londyn, Wielka Brytania;
  • założyciel/właściciel – H&M Group (Hennes & Mauritz AB), światowy lider branży odzieżowej;
  • pierwszy butik – Regent Street, Londyn; prezentacja pierwszej kolekcji w Royal Academy of Arts;
  • rozwój – w kilkanaście lat marka otworzyła niemal 300 sklepów w ponad 40 krajach, w tym flagowe lokalizacje w największych miastach świata.

Oferta i filozofia marki COS

COS projektuje kolekcje dla następujących grup klientów:

  • kobiet,
  • mężczyzn,
  • dzieci,
  • akcesoriów (np. torby, buty, biżuteria).

Cechy charakterystyczne marki:

  • Minimalistyczny design – prostota, geometryczne kroje i dbałość o detale;
  • Wysoka jakość – staranne wykończenia, trwałe tkaniny i nowoczesne technologie;
  • Pochodzenie kolekcji – 60% produkcji w Europie, 40% w Azji;
  • Inspiracje – marka czerpie z nowoczesnej kultury, dynamicznych miast i współczesnej sztuki.

COS kieruje swoją ofertę do osób ceniących ponadczasową elegancję w nowoczesnej odsłonie i gotowych inwestować w trwałe ubrania o uniwersalnym charakterze. Pozycjonowanie cenowe jest wyższe niż w siostrzanej marce H&M, co odpowiada bardziej wymagającej i zamożniejszej grupie odbiorców.

Strategia zrównoważonego rozwoju

COS konsekwentnie rozwija działania na rzecz ekologii i etyki. Marka wprowadza innowacyjne rozwiązania materiałowe, m.in. wykorzystuje bawełnę hydroponiczną – nowy typ bawełny uprawianej w sposób przyjazny środowisku. Filozofia slow fashion przejawia się w jakości produktów, selektywnej lokalizacji butików i współpracy z lokalnymi twórcami.

COS na tle konkurencji

Poniżej znajduje się porównanie z wybranymi markami w segmencie premium i średnim:

MarkaPoziom cenowyStyl/designGrupa docelowaWłaściciel
COSPremiumMinimalizm, miejska klasykaZamożniejsiH&M Group
H&MŚredniTrendy, młodzieżowa modaSzerokaH&M Group
Massimo DuttiPremiumKlasyka, casualowa elegancjaZamożniejsiInditex
& Other StoriesPremium/ŚredniKreatywność, kobiecośćTrendsetterkiH&M Group
UniqloŚredniMinimalizm, funkcjonalnośćSzerokaFast Retailing

COS wyróżnia się na rynku odzieżowym następującymi elementami:

  • Wysublimowany design – bardziej wyrafinowany niż w H&M;
  • Lepsza jakość materiałów – wyższa niż w markach masowych;
  • Współpraca z artystami i architektami – przy kolekcjach oraz aranżacji butików;
  • Ograniczona dostępność butików – szczególnie w wybranych krajach, jak Szwecja.

Sztuka, design i współpraca

COS intensywnie współpracuje z młodymi projektantami, artystami i instytucjami kultury. Marka regularnie tworzy limitowane kolekcje kapsułowe i celebruje jubileusze oryginalnymi projektami. Butiki COS często mieszczą się w budynkach o wyjątkowej architekturze, podkreślając związek mody z przestrzenią i sztuką.

COS w Polsce

Pierwszy butik COS w Polsce otwarto w Warszawie w 2012 roku.

Obecnie marka jest dostępna w kilkunastu salonach w największych miastach oraz w sprzedaży online na polskiej wersji strony.

Podziel się artykułem
Facebook LinkedIn Email Kopiuj link Drukuj
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Obserwuj:
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.

Rzetelna wiedza dla Ciebie

Wszystkie nasze artykuły są wnikliwie weryfikowane przed publikacją pod względem merytorycznym, stylistycznym i ortograficznym. Przekonaj się o jakości wiedzy.

Poradniki & Badania

Struktura organizacyjna firmy – typy, znaczenie i wpływ na efektywność

Poznaj, czym jest struktura organizacyjna i jakie ma znaczenie dla efektywności firmy. Odkryj typy struktur, takie jak struktura płaska czy…

Zarządzanie i leadership
2026-01-23

Cele operacyjne – definicja i znaczenie metody, mierzalność i korzyści

Poznaj kluczowe aspekty, jakie mają cele operacyjne w strategii organizacji. Dowiedz się, jak wyznaczać mierzalne i osiągalne cele oraz jakie…

Analiza biznesowa i strategia Zarządzanie i leadership
2026-01-16

Jak kultura organizacyjna wpływa na strategię firmy i zaangażowanie pracowników

Kultura organizacyjna to kluczowy element wpływający na strategię i cele firmy. Dowiedz się, jak liderzy mogą kształtować wartości i normy,…

Analiza biznesowa i strategia HR
2026-01-16

Jak lean management zmienia zarządzanie: zasady, narzędzia i wdrożenia

Poznaj kluczowe zasady i narzędzia lean management, które zrewolucjonizowały zarządzanie w różnych sektorach. Odkryj, jak ograniczyć marnotrawstwo i poprawić wydajność.…

Zarządzanie i leadership Zarządzanie jakością i procesami
2025-12-19

Tematy

  • Analiza biznesowa i strategia
  • Dla biznesu
  • Ekonomia i finanse
  • HR
  • Lifestyle
  • Logistyka i zarządzanie operacyjne
  • Marketing i sprzedaż
  • Przedsiębiorczość i innowacje
  • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Statystyka
  • Zarządzanie i leadership
  • Zarządzanie jakością i procesami
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie ryzykiem i compliance

Planowanie Strategiczne

pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa, Polska
tel. +48 22 100 40 67
redakcja@planowaniestrategiczne.pl

Poznaj nas >

Social media

  • Mapa strony
  • O nas
  • Współpraca PR i reklama
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© PlanowanieStrategiczne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?