Planowanie Strategiczne Planowanie Strategiczne

Planowanie Strategiczne

  • Zarządzanie i organizacja
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie projektami
    • HR
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
  • Biznes i ekonomia
    • Ekonomia i finanse
    • Marketing i sprzedaż
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Statystyka
    • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Prześwietlamy marki
  • Dla biznesu
  • Lifestyle
Reading: Dept 19 – co to za marka?
Udostępnij
Szukaj
Planowanie StrategicznePlanowanie Strategiczne
Font ResizerAa
Search
  • Kategorie
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Dla biznesu
    • Ekonomia i finanse
    • HR
    • Lifestyle
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Marketing i sprzedaż
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Prześwietlamy marki
    • Rozwój zawodowy i edukacja
    • Statystyka
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
Have an existing account? Sign In
Obserwuj nas
© by Planowanie Strategiczne. All Rights Reserved.

Dept 19 – co to za marka?

Adam Pietrewicz
Aktualizacja: 2025-10-13 13:57
Adam Pietrewicz
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.
Obserwuj:
- Redaktor naczelny
3 min. czytania
Udostępnij
Udostępnij

Dept 19 to marka łącząca klasyczny design z przystępną ceną, specjalizująca się w odzieży casualowej i formalnej na rynek europejski.

W portfolio znajdziesz płaszcze, kurtki oraz elementy garderoby biznesowej, tworzone z myślą o funkcjonalności i ponadczasowym stylu.

Charakterystyka oferty produktowej

Dept 19 koncentruje się na produkcji odzieży wierzchniej oraz elementów garderoby biznesowej. W kolekcjach dominują płaszcze wełniane z klasycznymi detalami, a regularne fasony sprzyjają różnym sylwetkom.

Długość płaszczy to standardowo około 86 cm, co czyni je odpowiednimi zarówno na okazje formalne, jak i do codziennego noszenia. Marka stawia na klasyczne kroje i neutralne kolory, w tym odcień Moon Mist, które łatwo łączą się z innymi elementami garderoby.

Najważniejsze cechy produktów Dept 19:

  • Odzież wierzchnia – płaszcze i kurtki projektowane z naciskiem na funkcjonalność i elegancję;
  • Klasyczne detale – kołnierz z rewersami, zapięcie na guziki, praktyczne kieszenie;
  • Fason – regularny krój zapewniający wygodę i uniwersalny wygląd;
  • Długość – około 86 cm, odpowiednia do stylizacji formalnych i smart casual;
  • Kolorystyka – neutralne barwy, m.in. Moon Mist, łatwe do komponowania;
  • Uniwersalność – łatwe łączenie z biznesową i codzienną garderobą.

Dostępność na rynku polskim

W Polsce produkty Dept 19 dostępne są przez różne kanały dystrybucji, m.in. w serwisach porównujących ceny (np. Ceneo) oraz na platformach z odzieżą używaną (np. Sellpy.pl).

Obecność w segmencie second-hand potwierdza zainteresowanie na rynku wtórnym i sugeruje trwałość oraz ponadczasowy design produktów.

Pozycjonowanie cenowe

Dept 19 plasuje się w średnim segmencie cenowym, oferując solidną jakość wykonania w bardziej przystępnych cenach niż marki premium.

Taka strategia przyciąga klientów poszukujących klasycznych, dobrze uszytych ubrań bez konieczności płacenia za metkę z wyższej półki.

Styl i grupa docelowa

Oferta marki jest skierowana do osób ceniących minimalistyczny, klasyczny styl oraz praktyczne, uniwersalne rozwiązania.

Najlepiej sprawdzi się wśród następujących grup:

  • młodych profesjonalistów budujących szafę biznesową,
  • osób dojrzałych poszukujących sprawdzonych i ponadczasowych fasonów,
  • konsumentów stawiających na prostotę i łatwość łączenia elementów garderoby.

Konkurencja i pozycja rynkowa

Dept 19 wyróżnia się połączeniem klasycznego wzornictwa z przystępną ceną, konkurując w segmencie casual-formalnym z markami takimi jak Selected Homme, Minimum czy Jack & Jones.

W porównaniu do marek premium (np. Hugo Boss, Tommy Hilfiger) oferuje zbliżone, klasyczne sylwetki w niższych cenach. Poniżej zestawienie pozycji rynkowej względem wybranych graczy:

MarkaSegment cenowyCharakter oferty
Dept 19Średniklasyczne fasony, casual-formal, neutralna kolorystyka
Selected HommeŚrednismart casual, nowoczesna klasyka
MinimumŚredniskandynawski minimalizm, casual-formal
Jack & JonesŚrednicasual z elementami formalnymi
Hugo BossPremiumklasyczna elegancja, wyższa półka cenowa
Tommy HilfigerPremiumklasyka z nutą preppy, wyższa półka cenowa

Zrównoważony rozwój i rynek wtórny

Obecność produktów Dept 19 na platformach z odzieżą używaną wspiera trend ekonomii okrężnej w modzie.

Zakup na rynku wtórnym pozwala wydłużyć cykl życia ubrań, ograniczyć wpływ na środowisko i uzyskać atrakcyjniejszą cenę bez rezygnacji ze stylu.

Podziel się artykułem
Facebook LinkedIn Email Kopiuj link Drukuj
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Obserwuj:
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.

Rzetelna wiedza dla Ciebie

Wszystkie nasze artykuły są wnikliwie weryfikowane przed publikacją pod względem merytorycznym, stylistycznym i ortograficznym. Przekonaj się o jakości wiedzy.

Poradniki & Badania

Struktura organizacyjna firmy – typy, znaczenie i wpływ na efektywność

Poznaj, czym jest struktura organizacyjna i jakie ma znaczenie dla efektywności firmy. Odkryj typy struktur, takie jak struktura płaska czy…

Zarządzanie i leadership
2026-01-23

Cele operacyjne – definicja i znaczenie metody, mierzalność i korzyści

Poznaj kluczowe aspekty, jakie mają cele operacyjne w strategii organizacji. Dowiedz się, jak wyznaczać mierzalne i osiągalne cele oraz jakie…

Analiza biznesowa i strategia Zarządzanie i leadership
2026-01-16

Jak kultura organizacyjna wpływa na strategię firmy i zaangażowanie pracowników

Kultura organizacyjna to kluczowy element wpływający na strategię i cele firmy. Dowiedz się, jak liderzy mogą kształtować wartości i normy,…

Analiza biznesowa i strategia HR
2026-01-16

Jak lean management zmienia zarządzanie: zasady, narzędzia i wdrożenia

Poznaj kluczowe zasady i narzędzia lean management, które zrewolucjonizowały zarządzanie w różnych sektorach. Odkryj, jak ograniczyć marnotrawstwo i poprawić wydajność.…

Zarządzanie i leadership Zarządzanie jakością i procesami
2025-12-19

Tematy

  • Analiza biznesowa i strategia
  • Dla biznesu
  • Ekonomia i finanse
  • HR
  • Lifestyle
  • Logistyka i zarządzanie operacyjne
  • Marketing i sprzedaż
  • Przedsiębiorczość i innowacje
  • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Statystyka
  • Zarządzanie i leadership
  • Zarządzanie jakością i procesami
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie ryzykiem i compliance

Planowanie Strategiczne

pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa, Polska
tel. +48 22 100 40 67
redakcja@planowaniestrategiczne.pl

Poznaj nas >

Social media

  • Mapa strony
  • O nas
  • Współpraca PR i reklama
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© PlanowanieStrategiczne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?