Planowanie Strategiczne Planowanie Strategiczne

Planowanie Strategiczne

  • Zarządzanie i organizacja
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie projektami
    • HR
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
  • Biznes i ekonomia
    • Ekonomia i finanse
    • Marketing i sprzedaż
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Statystyka
    • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Prześwietlamy marki
  • Dla biznesu
  • Lifestyle
Reading: Esprit – co to za marka?
Udostępnij
Szukaj
Planowanie StrategicznePlanowanie Strategiczne
Font ResizerAa
Search
  • Kategorie
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Dla biznesu
    • Ekonomia i finanse
    • HR
    • Lifestyle
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Marketing i sprzedaż
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Prześwietlamy marki
    • Rozwój zawodowy i edukacja
    • Statystyka
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
Have an existing account? Sign In
Obserwuj nas
© by Planowanie Strategiczne. All Rights Reserved.

Esprit – co to za marka?

Adam Pietrewicz
Aktualizacja: 2025-10-13 13:58
Adam Pietrewicz
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.
Obserwuj:
- Redaktor naczelny
5 min. czytania
Udostępnij
Udostępnij

Esprit – co to za marka? Kompendium wiedzy o jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek modowych

Esprit to międzynarodowa marka modowa o korzeniach amerykańskich, która przez dekady stała się ikoną stylu casual, boho i prostoty z nutą kreatywności. To jedna z marek, które ukształtowały wyobrażenie o kalifornijskim luzie w modzie codziennej.

Historia i geneza marki Esprit

Marka Esprit została założona w 1968 roku w San Francisco przez Susie i Douga Tompkinsów. Początkowo ubrania sprzedawano z kolorowego Volkswagena T2, a siedziba firmy mieściła się w ich mieszkaniu. Susie odpowiadała za design i stronę kreatywną, Doug za zarządzanie i finanse.

Przełomem było nawiązanie współpracy z Michaelem Yingiem, co otworzyło drogę do ekspansji na Daleki Wschód (Hongkong i rynki azjatyckie) oraz partnerstw w Europie. W 1971 roku firma zaczęła działać jako „Esprit de Corp.” w USA i Esprit Far East Group w Azji, a w 1976 roku powstała europejska centrala w Düsseldorfie, zarządzana przez Jürgena Friedricha.

Najważniejsze momenty w rozwoju marki

Oto kamienie milowe, które zdefiniowały rozwój Esprit:

  • 1979 – powstaje rozpoznawalne logo Esprit autorstwa Johna Casado, projektanta m.in. identyfikacji dla komputerów Macintosh;
  • lata 80. – marka przeciera szlaki kampaniami społecznymi: globalna „Real People Campaign” stawia na autentyczność pracowników i twórców (m.in. Ettore Sottsass), a butiki inspirowane są estetyką Memphis;
  • lata 90. i 2000. – poszerzenie asortymentu o bieliznę, akcesoria, odzież sportową i dziecięcą; wszystkie spółki scalone pod jednym zarządem w Ratingen (Niemcy);
  • 2006–2007 – obecność w 44 krajach, sponsoring MTV Europe Music Awards i współprace przy wydarzeniach popkulturowych;
  • kryzysy ostatnich lat – po dynamicznym wzroście firma doświadcza problemów finansowych (kryzys 2008, pandemia COVID-19), wycofuje się z wielu rynków azjatyckich i w 2024 roku część europejskich spółek ogłasza upadłość.

Oferta i pozycja rynkowa Esprit

Esprit oferuje szeroki wachlarz produktów obejmujących:

  • odzież damską, męską i dziecięcą (casual, basic, boho, sportowa),
  • bieliznę i odzież domową,
  • akcesoria (torebki, czapki, paski),
  • okazjonalnie: elementy wystroju wnętrz oraz kolekcje specjalne.

Produkty Esprit ceniono za jakość wykonania, wygodę i ponadczasowe wzornictwo inspirowane kalifornijskim stylem.

Kto odpowiada za markę Esprit i kto jest właścicielem?

Obecnym właścicielem marki jest Esprit Holdings Limited – spółka giełdowa zarejestrowana na Bermudach, z centralą w Hongkongu i kluczowymi oddziałami m.in. w Niemczech oraz Hongkongu. W czasach świetności Esprit był jednym z największych podmiotów odzieżowych notowanych na giełdzie, o kapitalizacji przekraczającej 20 miliardów dolarów amerykańskich.

Kluczowymi postaciami w historii Esprit byli:

  • Susie Tompkins Buell – współzałożycielka i dyrektorka kreatywna, odpowiedzialna za estetykę i wizerunek marki;
  • Doug Tompkins – współzałożyciel, inwestor i wizjoner (również twórca The North Face);
  • Michael Ying – partner w Azji i jeden z głównych inwestorów w okresie ekspansji.

Esprit na tle konkurencji

Esprit był jednym z pionierów tzw. affordable fashion, konkurując z markami takimi jak GAP, Benetton, Zara, H&M czy C&A. Wyróżniał się akcentem na autentyczność, kampanie społeczne oraz estetyczny minimalizm z boho twistem. W latach 90. i na początku XXI wieku był jednym z dziesięciu największych graczy branżowych na świecie, choć dziś mierzy się z ostrą konkurencją, digitalizacją i zmieniającymi się preferencjami konsumentów.

Różne działalności pod marką Esprit

Esprit to przede wszystkim marka modowa, jednak w szczycie działalności prowadziła również:

  • sprzedaż odzieży i dodatków,
  • kolekcje dla domu i wnętrz (dekoracje, tekstylia),
  • okresowo: kolekcje współtworzone z artystami, produktami lifestylowymi i limitowane projekty popkulturowe (np. kolaboracje z MTV).

Nie są znane istotne przedsiębiorstwa spoza branży odzieżowej działające pod marką Esprit.

Aktualna sytuacja i perspektywy

Marka po licznych perturbacjach finansowych wciąż istnieje, choć wycofała się z wielu rynków azjatyckich i złożyła wniosek o upadłość niektórych spółek w Europie w 2024 roku. Nadal pozostaje rozpoznawalnym symbolem kalifornijskiego stylu i miejskiego luzu, a jej przyszłość zależy od sprawnej adaptacji do zmian rynkowych oraz skutecznego wznowienia działalności – zwłaszcza w Azji, gdzie planowany jest powrót.

Podziel się artykułem
Facebook LinkedIn Email Kopiuj link Drukuj
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Obserwuj:
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.

Rzetelna wiedza dla Ciebie

Wszystkie nasze artykuły są wnikliwie weryfikowane przed publikacją pod względem merytorycznym, stylistycznym i ortograficznym. Przekonaj się o jakości wiedzy.

Poradniki & Badania

Struktura organizacyjna firmy – typy, znaczenie i wpływ na efektywność

Poznaj, czym jest struktura organizacyjna i jakie ma znaczenie dla efektywności firmy. Odkryj typy struktur, takie jak struktura płaska czy…

Zarządzanie i leadership
2026-01-23

Cele operacyjne – definicja i znaczenie metody, mierzalność i korzyści

Poznaj kluczowe aspekty, jakie mają cele operacyjne w strategii organizacji. Dowiedz się, jak wyznaczać mierzalne i osiągalne cele oraz jakie…

Analiza biznesowa i strategia Zarządzanie i leadership
2026-01-16

Jak kultura organizacyjna wpływa na strategię firmy i zaangażowanie pracowników

Kultura organizacyjna to kluczowy element wpływający na strategię i cele firmy. Dowiedz się, jak liderzy mogą kształtować wartości i normy,…

Analiza biznesowa i strategia HR
2026-01-16

Jak lean management zmienia zarządzanie: zasady, narzędzia i wdrożenia

Poznaj kluczowe zasady i narzędzia lean management, które zrewolucjonizowały zarządzanie w różnych sektorach. Odkryj, jak ograniczyć marnotrawstwo i poprawić wydajność.…

Zarządzanie i leadership Zarządzanie jakością i procesami
2025-12-19

Tematy

  • Analiza biznesowa i strategia
  • Dla biznesu
  • Ekonomia i finanse
  • HR
  • Lifestyle
  • Logistyka i zarządzanie operacyjne
  • Marketing i sprzedaż
  • Przedsiębiorczość i innowacje
  • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Statystyka
  • Zarządzanie i leadership
  • Zarządzanie jakością i procesami
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie ryzykiem i compliance

Planowanie Strategiczne

pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa, Polska
tel. +48 22 100 40 67
redakcja@planowaniestrategiczne.pl

Poznaj nas >

Social media

  • Mapa strony
  • O nas
  • Współpraca PR i reklama
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© PlanowanieStrategiczne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?