Planowanie Strategiczne Planowanie Strategiczne

Planowanie Strategiczne

  • Zarządzanie i organizacja
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie projektami
    • HR
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
  • Biznes i ekonomia
    • Ekonomia i finanse
    • Marketing i sprzedaż
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Statystyka
    • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Prześwietlamy marki
  • Dla biznesu
  • Lifestyle
Reading: Gant – co to za marka?
Udostępnij
Szukaj
Planowanie StrategicznePlanowanie Strategiczne
Font ResizerAa
Search
  • Kategorie
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Dla biznesu
    • Ekonomia i finanse
    • HR
    • Lifestyle
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Marketing i sprzedaż
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Prześwietlamy marki
    • Rozwój zawodowy i edukacja
    • Statystyka
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
Have an existing account? Sign In
Obserwuj nas
© by Planowanie Strategiczne. All Rights Reserved.

Gant – co to za marka?

Adam Pietrewicz
Aktualizacja: 2025-10-13 13:59
Adam Pietrewicz
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.
Obserwuj:
- Redaktor naczelny
5 min. czytania
Udostępnij
Udostępnij

Gant to prestiżowa marka odzieżowa, kojarzona z ponad 70-letnią tradycją, minimalistycznym designem i wysoką jakością wyrobów. Jej specjalnością są koszule, ale w ofercie znajdziemy również ubrania, buty i dodatki dla kobiet, mężczyzn i dzieci. Choć dziś marka działa globalnie i jest zarządzana ze Szwecji, jej korzenie są głęboko amerykańskie.

Historia marki – jak powstawała Gant?

Początki

Marka Gant powstała w 1949 roku w New Haven, stanie Connecticut, założona przez Bernarda Gantmachera – urodzonego na Ukrainie przedsiębiorcę, który w USA połączył pracę fizyczną (jako szwacz) z wykształceniem farmaceutycznym. Początkowo działał pod szyldem Par-Ex Shirt Company, a do stworzenia własnej marki koszul zachęcili go synowie – Marty i Elliot.

Lata 50. i 60. XX wieku

Gant błyskawicznie zyskał renomę dzięki innowacjom w projektowaniu koszul (m.in. guziki na kołnierzyku, pętelka na plecach) oraz bezkompromisowej dbałości o detale i jakość wykonania. W latach 60. firma stała się jednym z największych producentów koszul na świecie, a jej wyroby stały się synonimem amerykańskiej klasyki.

Era zmian własnościowych

Od lat 60. marka przechodziła istotne zmiany strukturalne i własnościowe, które przyspieszyły jej ekspansję międzynarodową. Oto najważniejsze kamienie milowe:

RokWydarzenie
1968sprzedaż marki koncernowi Consolidated Foods (dziś Sara Lee Corporation)
1999przejęcie przez szwedzki fundusz inwestycyjny i silna ekspansja globalna
2006włączenie do MF Brands Group
Obecniesiedziba główna w Sztokholmie, działalność w ponad 70 krajach

Logotyp i design

Charakterystyczny znak Gant to litera „G” w kształcie rombu – symbol jakości i elegancji, który przetrwał do dziś. Minimalistyczna estetyka i czyste linie są fundamentem rozpoznawalnego stylu marki.

Oferta Gant – co można znaleźć w kolekcji?

Ubrania

Gant słynie z koszul tworzonych z naciskiem na jakość materiałów i precyzję detalu. Wśród koszul znajdziesz trzy kluczowe kierunki:

  • klasyczne,
  • smart casualowe,
  • sportowe.

Poza koszulami marka oferuje szeroką gamę elementów garderoby:

  • marynarki,
  • swetry,
  • spodnie,
  • sukienki,
  • płaszcze i kurtki.

W portfolio nie brakuje także linii sportowej i casualowej, w tym segmentu Rugger adresowanego do młodszych klientów.

Akcesoria

W ofercie Gant znajdziesz dodatki utrzymane w spójnym, minimalistycznym stylu marki:

  • buty,
  • paski,
  • zegarki,
  • torby,
  • inne akcesoria.

Linie produktowe

Gant łączy tradycję z nowoczesnością, rozwijając wyraziste linie i kapsuły:

  • American style – kolekcje inspirowane amerykańskim dziedzictwem Ivy League i estetyką East Coast;
  • Nowoczesne, uniwersalne kolekcje – współczesne sylwetki i materiały odpowiadające aktualnym trendom i potrzebom codziennym;
  • Rugger – linia o bardziej casualowym, młodzieżowym charakterze, z wyraźnym sportowym DNA.

Kto za nią odpowiada i kto jest właścicielem?

Założyciel

Bernard (Berl) Gantmacher – ukraiński imigrant, który po przyjeździe do USA w 1907 roku zaczynał jako szwacz, a ostatecznie założył własną firmę odzieżową w New Haven.

Obecni właściciele

Od 1999 roku Gant jest własnością szwedzkiego funduszu inwestycyjnego (od 2006 roku w składzie MF Brands Group). Siedziba główna znajduje się w Sztokholmie, co czyni markę połączeniem amerykańskich korzeni i szwedzkiego zarządzania.

Zespół

Międzynarodowy zespół projektantów i menedżerów dba o to, by łączyć dziedzictwo z nowoczesnością, utrzymując spójny wizerunek i najwyższą jakość produktów.

Gant na tle konkurencji

Pozycja rynkowa

Gant plasuje się w segmencie premium, oferując jakość porównywalną z markami takimi jak Ralph Lauren, Tommy Hilfiger czy Lacoste, często przy bardziej przystępnych cenach. Marka stawia na ponadczasowy, uniwersalny styl, a nie krótkotrwałe trendy.

Unikatowość

Kluczowe elementy, które wyróżniają Gant na tle konkurencji:

  • Historia – konsekwentne czerpanie z amerykańskiego dziedzictwa i kultury Ivy League;
  • Autentyczność – wiarygodna narracja marki wsparta jakością i rzemiosłem;
  • Skupienie na detalach – rozwiązania takie jak pętelka na plecach koszuli czy button-down podkreślają funkcjonalną elegancję.

Globalny zasięg

Obecność w ponad 70 krajach oraz silna pozycja w Europie pozwalają marce skutecznie konkurować z największymi graczami segmentu premium. Globalna dystrybucja i spójny wizerunek wzmacniają rozpoznawalność Gant na świecie.

Czy pod marką Gant działa kilka firm/branż?

Nie – Gant koncentruje się na modzie i dodatkach, nie dzieląc się na odrębne spółki branżowe. W ramach oferty funkcjonują linie dla różnych grup odbiorców (mężczyźni, kobiety, dzieci, sport) oraz kolekcje sezonowe, jednak wszystkie pozostają pod jednym, spójnym brandem.

Podziel się artykułem
Facebook LinkedIn Email Kopiuj link Drukuj
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Obserwuj:
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.

Rzetelna wiedza dla Ciebie

Wszystkie nasze artykuły są wnikliwie weryfikowane przed publikacją pod względem merytorycznym, stylistycznym i ortograficznym. Przekonaj się o jakości wiedzy.

Poradniki & Badania

Struktura organizacyjna firmy – typy, znaczenie i wpływ na efektywność

Poznaj, czym jest struktura organizacyjna i jakie ma znaczenie dla efektywności firmy. Odkryj typy struktur, takie jak struktura płaska czy…

Zarządzanie i leadership
2026-01-23

Cele operacyjne – definicja i znaczenie metody, mierzalność i korzyści

Poznaj kluczowe aspekty, jakie mają cele operacyjne w strategii organizacji. Dowiedz się, jak wyznaczać mierzalne i osiągalne cele oraz jakie…

Analiza biznesowa i strategia Zarządzanie i leadership
2026-01-16

Jak kultura organizacyjna wpływa na strategię firmy i zaangażowanie pracowników

Kultura organizacyjna to kluczowy element wpływający na strategię i cele firmy. Dowiedz się, jak liderzy mogą kształtować wartości i normy,…

Analiza biznesowa i strategia HR
2026-01-16

Jak lean management zmienia zarządzanie: zasady, narzędzia i wdrożenia

Poznaj kluczowe zasady i narzędzia lean management, które zrewolucjonizowały zarządzanie w różnych sektorach. Odkryj, jak ograniczyć marnotrawstwo i poprawić wydajność.…

Zarządzanie i leadership Zarządzanie jakością i procesami
2025-12-19

Tematy

  • Analiza biznesowa i strategia
  • Dla biznesu
  • Ekonomia i finanse
  • HR
  • Lifestyle
  • Logistyka i zarządzanie operacyjne
  • Marketing i sprzedaż
  • Przedsiębiorczość i innowacje
  • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Statystyka
  • Zarządzanie i leadership
  • Zarządzanie jakością i procesami
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie ryzykiem i compliance

Planowanie Strategiczne

pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa, Polska
tel. +48 22 100 40 67
redakcja@planowaniestrategiczne.pl

Poznaj nas >

Social media

  • Mapa strony
  • O nas
  • Współpraca PR i reklama
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© PlanowanieStrategiczne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?