Planowanie Strategiczne Planowanie Strategiczne

Planowanie Strategiczne

  • Zarządzanie i organizacja
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie projektami
    • HR
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
  • Biznes i ekonomia
    • Ekonomia i finanse
    • Marketing i sprzedaż
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Statystyka
    • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Prześwietlamy marki
  • Dla biznesu
  • Lifestyle
Reading: Hogan – co to za marka?
Udostępnij
Szukaj
Planowanie StrategicznePlanowanie Strategiczne
Font ResizerAa
Search
  • Kategorie
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Dla biznesu
    • Ekonomia i finanse
    • HR
    • Lifestyle
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Marketing i sprzedaż
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Prześwietlamy marki
    • Rozwój zawodowy i edukacja
    • Statystyka
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
Have an existing account? Sign In
Obserwuj nas
© by Planowanie Strategiczne. All Rights Reserved.

Hogan – co to za marka?

Adam Pietrewicz
Aktualizacja: 2025-10-13 13:59
Adam Pietrewicz
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.
Obserwuj:
- Redaktor naczelny
4 min. czytania
Udostępnij
Udostępnij

Hogan to renomowana włoska marka luksusowego obuwia i akcesoriów, założona w 1986 roku przez Andreę i Diego Della Valle, twórców grupy Tod’s. Od ponad trzech dekad łączy elegancję z funkcjonalnością, wyznaczając standard „casual luxury” na rynkach międzynarodowych.

Historia i pochodzenie marki Hogan

Marka Hogan powstała jako część rodzinnego imperium Tod’s Group, którego właścicielem jest Diego Della Valle – jeden z najbardziej wpływowych włoskich przedsiębiorców. Inspiracją dla pierwszego modelu butów Traditional był krykiet. Od początku Hogan budował wizerunek codziennego luksusu: produkty miały być eleganckie, praktyczne i nienachalnie sportowe.

Ważnym punktem w historii firmy była premiera kultowych sneakersów w 1995 roku, które szybko zdominowały ofertę i stały się globalnym znakiem rozpoznawczym marki.

Oferta marki Hogan

Aktualna oferta Hogan skupia się przede wszystkim na:

  • obuwiu damskim i męskim – stylowe sneakersy, casualowe półbuty oraz ekskluzywne modele sportowe z najwyższej jakości skór i wyselekcjonowanych materiałów;
  • torebkach i akcesoriach – w kolekcjach znajdują się modne torebki i dodatki, m.in. linia Hippie Logo;
  • okularach – limitowane linie stworzone we współpracy z włoską firmą Marcolin;
  • segmencie sportowym – od 2008 roku pod nazwą Hogan Rebel marka oferuje dynamiczne, sportowe modele dla młodszego klienta.

Produkty Hogan wyróżniają się jakością wykonania, klasycznym wzornictwem, selekcją ekskluzywnych materiałów i dopracowaną ergonomią. Każdy model przechodzi nawet 130 etapów kontroli jakości.

Właściciel i osoby zarządzające

Właścicielem marki Hogan jest włoska grupa Tod’s, a za jej powstaniem i rozwojem stoją bracia Diego i Andrea Della Valle. Marka korzysta z zaplecza i know‑how całej Tod’s Group, obejmującej również Tod’s, Roger Vivier i Fay.

Pozycja marki na tle konkurencji

Hogan działa w segmencie premium obuwia i akcesoriów. Jej największe atuty to:

  • trwałość i jakość wykończenia,
  • ponadczasowy, nieprzesadnie designerski styl,
  • optymalny balans między formalnością a swobodą,
  • innowacyjne podejście do produkcji – projektowanie wyprzedzające trendy przy zachowaniu tradycji i rzemiosła.

W bezpośredniej konkurencji z Hogan wymienia się m.in. marki: Tod’s, Prada, Gucci, Salvatore Ferragamo, Zegna, Santoni oraz Bally. Hogan wyróżnia podejście do „casual luxury”, w którym komfort i długowieczność produktów są równie ważne, jak design.

Segmentacja działalności pod marką Hogan

1. Obuwie (główna działalność)

Flagowe, luksusowe obuwie – przede wszystkim sneakersy – łączy elegancję, komfort i nowoczesne techniki produkcji.

2. Akcesoria i torebki

Damskie i męskie torebki, portfele, paski i dodatki projektowane z dbałością o detale, funkcjonalność i spójny styl.

3. Okulary (limitowane kolekcje)

Efekt współpracy z Marcolin: charakterystyczne okulary przeciwsłoneczne w edycjach limitowanych.

4. Sport (Hogan Rebel)

Linia Hogan Rebel skierowana do młodszego odbiorcy, dynamiczna w designie i funkcjonalności.

Podsumowanie charakterystyki marki Hogan

Najważniejsze informacje o marce w pigułce:

  • Data powstania – 1986 r.;
  • Kraj pochodzenia – Włochy;
  • Właściciel – Tod’s Group – Diego Della Valle;
  • Specjalizacja – luksusowe sneakersy, casualowe buty, akcesoria i linie sportowe;
  • Filozofia – codzienny luksus, trwałość, innowacja, ponadczasowy styl;
  • Znani projektanci współpracujący z Hogan – Thakoon, Karl Lagerfeld, Fabrizio Sclavi.
Podziel się artykułem
Facebook LinkedIn Email Kopiuj link Drukuj
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Obserwuj:
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.

Rzetelna wiedza dla Ciebie

Wszystkie nasze artykuły są wnikliwie weryfikowane przed publikacją pod względem merytorycznym, stylistycznym i ortograficznym. Przekonaj się o jakości wiedzy.

Poradniki & Badania

Struktura organizacyjna firmy – typy, znaczenie i wpływ na efektywność

Poznaj, czym jest struktura organizacyjna i jakie ma znaczenie dla efektywności firmy. Odkryj typy struktur, takie jak struktura płaska czy…

Zarządzanie i leadership
2026-01-23

Cele operacyjne – definicja i znaczenie metody, mierzalność i korzyści

Poznaj kluczowe aspekty, jakie mają cele operacyjne w strategii organizacji. Dowiedz się, jak wyznaczać mierzalne i osiągalne cele oraz jakie…

Analiza biznesowa i strategia Zarządzanie i leadership
2026-01-16

Jak kultura organizacyjna wpływa na strategię firmy i zaangażowanie pracowników

Kultura organizacyjna to kluczowy element wpływający na strategię i cele firmy. Dowiedz się, jak liderzy mogą kształtować wartości i normy,…

Analiza biznesowa i strategia HR
2026-01-16

Jak lean management zmienia zarządzanie: zasady, narzędzia i wdrożenia

Poznaj kluczowe zasady i narzędzia lean management, które zrewolucjonizowały zarządzanie w różnych sektorach. Odkryj, jak ograniczyć marnotrawstwo i poprawić wydajność.…

Zarządzanie i leadership Zarządzanie jakością i procesami
2025-12-19

Tematy

  • Analiza biznesowa i strategia
  • Dla biznesu
  • Ekonomia i finanse
  • HR
  • Lifestyle
  • Logistyka i zarządzanie operacyjne
  • Marketing i sprzedaż
  • Przedsiębiorczość i innowacje
  • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Statystyka
  • Zarządzanie i leadership
  • Zarządzanie jakością i procesami
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie ryzykiem i compliance

Planowanie Strategiczne

pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa, Polska
tel. +48 22 100 40 67
redakcja@planowaniestrategiczne.pl

Poznaj nas >

Social media

  • Mapa strony
  • O nas
  • Współpraca PR i reklama
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© PlanowanieStrategiczne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?