Planowanie Strategiczne Planowanie Strategiczne

Planowanie Strategiczne

  • Zarządzanie i organizacja
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie projektami
    • HR
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
  • Biznes i ekonomia
    • Ekonomia i finanse
    • Marketing i sprzedaż
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Statystyka
    • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Prześwietlamy marki
  • Dla biznesu
  • Lifestyle
Reading: Lager 157 – co to za marka?
Udostępnij
Szukaj
Planowanie StrategicznePlanowanie Strategiczne
Font ResizerAa
Search
  • Kategorie
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Dla biznesu
    • Ekonomia i finanse
    • HR
    • Lifestyle
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Marketing i sprzedaż
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Prześwietlamy marki
    • Rozwój zawodowy i edukacja
    • Statystyka
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
Have an existing account? Sign In
Obserwuj nas
© by Planowanie Strategiczne. All Rights Reserved.

Lager 157 – co to za marka?

Adam Pietrewicz
Aktualizacja: 2025-10-13 14:02
Adam Pietrewicz
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.
Obserwuj:
- Redaktor naczelny
4 min. czytania
Udostępnij
Udostępnij

Lager 157 to szwedzka marka odzieżowa, jeden z liderów europejskiego segmentu denim i basic, łącząca minimalistyczny styl z masową dostępnością i bardzo przystępnymi cenami.

Rozpoznawalność zdobyła dzięki prostej, funkcjonalnej ofercie dla całej rodziny opartej na własnej produkcji i pełnej kontroli łańcucha dostaw.

Historia i pochodzenie marki

Najważniejsze fakty o początkach Lager 157:

  • 1999, Gällstad – marka powstała w szwedzkim centrum przemysłu tekstylnego; założył ją Stefan Palm, wcześniej kupiec w sieci JC;
  • Nazwa „157” – pochodzi od numeru drogi biegnącej tuż przy pierwszym biurze i magazynie firmy w Gällstad;
  • od wyprzedaży do własnych kolekcji – start od sprzedaży outletowych dżinsów znanych marek, szybkie przejście do projektowania klasyków w przystępnej cenie.

Rozwój i filozofia marki

Kluczowe kamienie milowe i założenia biznesowe:

  • filozofia „maksymalnie połowa ceny” – od początku nacisk na wysoką wartość przy niskiej cenie; już w pierwszym roku firma była rentowna;
  • sprzedaż online od 2010 – uruchomienie e‑sklepu przyspieszyło skalowanie i dostępność asortymentu;
  • własna marka od 2014–2015 – pełne przejście na produkty własne zapewniło kontrolę nad jakością, stylem i ceną.

Oferta i asortyment

Co wyróżnia asortyment i poziom cen:

  • denim i basic – dżinsy, koszulki, bluzy, spodnie sportowe oraz bielizna i odzież funkcjonalna dla całej rodziny; neutralna, minimalistyczna stylistyka w duchu Skandynawii;
  • ceny – bardzo przystępne; przykładowo kurtka narciarska to ok. 52 euro, a bluza z kapturem ok. 17 euro;
  • ponadczasowe fasony – łatwe komponowanie codziennych stylizacji i ograniczona sezonowość krojów.

Skala działalności i ekspansja

Najważniejsze liczby i rynki:

  • ponad 80 sklepów – głównie w Szwecji i Norwegii; w ostatnich latach wejście do Finlandii i Danii, a w 2024 ekspansja do Niemiec;
  • sprzedaż online – dynamiczny e‑sklep działa od 2010 roku i jest dostępny także dla klientów z Polski;
  • wyniki 2023 – zatrudnienie ok. 3 tys. osób, przychód 235 mln euro, zysk ponad 27 mln euro.

Właściciele i zarząd

Stefan Palm – założyciel i CEO, główny architekt sukcesu marki, wywodzący się z branży denim.

Firma pozostaje rodzinna, skoncentrowana na długoterminowym rozwoju oraz pielęgnowaniu szwedzkiej tradycji jakości tekstylnej.

Lager 157 na tle konkurencji

Jak Lager 157 pozycjonuje się względem popularnych sieci odzieżowych:

Lager 157H&MUniqloC&A
Produkty własne, denim i basic, skandynawski minimalizmSzeroka oferta, szybka moda, globalna siećBasic, innowacje materiałowe, japońska prostotaBudżetowa moda, klasyka, niemiecka tradycja
Ograniczona liczba kolekcji, brak szybkiej modyBardzo częste zmiany kolekcjiSkupienie na jakości i wygodzieUbrania uniwersalne, rodzinne
Sklepy głównie w Skandynawii i NiemczechObecność globalnaObecność globalnaObecność w Europie

Lager 157 wyróżnia się prostotą, przejrzystym asortymentem oraz wyraźnym naciskiem na jakość w niskiej cenie. Oferta jest mniej sezonowa niż u sieci szybkiej mody, a skandynawski minimalizm zyskuje rosnące grono odbiorców w Europie Zachodniej.

Opinie i pozycja w Polsce

Marka zyskuje popularność w Polsce, szczególnie wśród rodziców szukających wygodnych i jakościowych ubrań dziecięcych w rozsądnej cenie.

Prosty wybór basiców i neutralne fasony sprawiają, że Lager 157 chętnie wybierają osoby ceniące wygodę i uniwersalność.

Podziel się artykułem
Facebook LinkedIn Email Kopiuj link Drukuj
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Obserwuj:
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.

Rzetelna wiedza dla Ciebie

Wszystkie nasze artykuły są wnikliwie weryfikowane przed publikacją pod względem merytorycznym, stylistycznym i ortograficznym. Przekonaj się o jakości wiedzy.

Poradniki & Badania

Struktura organizacyjna firmy – typy, znaczenie i wpływ na efektywność

Poznaj, czym jest struktura organizacyjna i jakie ma znaczenie dla efektywności firmy. Odkryj typy struktur, takie jak struktura płaska czy…

Zarządzanie i leadership
2026-01-23

Cele operacyjne – definicja i znaczenie metody, mierzalność i korzyści

Poznaj kluczowe aspekty, jakie mają cele operacyjne w strategii organizacji. Dowiedz się, jak wyznaczać mierzalne i osiągalne cele oraz jakie…

Analiza biznesowa i strategia Zarządzanie i leadership
2026-01-16

Jak kultura organizacyjna wpływa na strategię firmy i zaangażowanie pracowników

Kultura organizacyjna to kluczowy element wpływający na strategię i cele firmy. Dowiedz się, jak liderzy mogą kształtować wartości i normy,…

Analiza biznesowa i strategia HR
2026-01-16

Jak lean management zmienia zarządzanie: zasady, narzędzia i wdrożenia

Poznaj kluczowe zasady i narzędzia lean management, które zrewolucjonizowały zarządzanie w różnych sektorach. Odkryj, jak ograniczyć marnotrawstwo i poprawić wydajność.…

Zarządzanie i leadership Zarządzanie jakością i procesami
2025-12-19

Tematy

  • Analiza biznesowa i strategia
  • Dla biznesu
  • Ekonomia i finanse
  • HR
  • Lifestyle
  • Logistyka i zarządzanie operacyjne
  • Marketing i sprzedaż
  • Przedsiębiorczość i innowacje
  • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Statystyka
  • Zarządzanie i leadership
  • Zarządzanie jakością i procesami
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie ryzykiem i compliance

Planowanie Strategiczne

pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa, Polska
tel. +48 22 100 40 67
redakcja@planowaniestrategiczne.pl

Poznaj nas >

Social media

  • Mapa strony
  • O nas
  • Współpraca PR i reklama
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© PlanowanieStrategiczne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?