Planowanie Strategiczne Planowanie Strategiczne

Planowanie Strategiczne

  • Zarządzanie i organizacja
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie projektami
    • HR
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
  • Biznes i ekonomia
    • Ekonomia i finanse
    • Marketing i sprzedaż
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Statystyka
    • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Prześwietlamy marki
  • Dla biznesu
  • Lifestyle
Reading: Okaidi – co to za marka?
Udostępnij
Szukaj
Planowanie StrategicznePlanowanie Strategiczne
Font ResizerAa
Search
  • Kategorie
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Dla biznesu
    • Ekonomia i finanse
    • HR
    • Lifestyle
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Marketing i sprzedaż
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Prześwietlamy marki
    • Rozwój zawodowy i edukacja
    • Statystyka
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
Have an existing account? Sign In
Obserwuj nas
© by Planowanie Strategiczne. All Rights Reserved.

Okaidi – co to za marka?

Adam Pietrewicz
Aktualizacja: 2025-10-13 14:04
Adam Pietrewicz
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.
Obserwuj:
- Redaktor naczelny
5 min. czytania
Udostępnij
Udostępnij

Okaïdi to francuska, międzynarodowa marka odzieżowa dla dzieci w wieku 0–14 lat, oferująca kreatywne, uniwersalne i praktyczne ubrania oraz akcesoria.

Marka jest silnie osadzona w wartościach, które podkreślają indywidualność, szczęście, odpowiedzialność i aktywne uczestnictwo w życiu – nie tylko przez pryzmat stylu, ale także przez działalność społeczną i edukacyjną.

Misja: „good for kids, better for the planet”.

Historia marki

Początki Okaïdi sięgają 1996 roku, kiedy Jean Duforest (współzałożyciel Camaïeu) oraz Jean‑Luc Souflet przejęli dziecięcy oddział Camaïeu – sieć 30 sklepów i 100 pracowników. Już od startu ambicją było połączenie efektywności biznesowej z troską o rozwój i dobro dzieci.

Oficjalna, pełna nazwa – Okaïdi GOOD ïD – podkreśla, że w centrum działalności znajduje się dobro dziecka.

Marka Okaïdi została oficjalnie uruchomiona w 2000 roku. Jej nazwa i wizerunek (prosta grafika, denimowy logotyp, piktogram dziecka) czerpią ze skautowskich wartości: uniwersalizmu, kreatywności i szacunku dla indywidualności. W tym samym roku Okaïdi zadebiutowała międzynarodowo, otwierając pierwszą zagraniczną filię w Arabii Saudyjskiej.

W kolejnych latach marka rozbudowywała ofertę i zaangażowanie społeczne: w 2002 roku powstała linia Obaïbi (0–3 lata), a w 2003 roku uruchomiono OKsport oraz fundację OKworld (obecnie We Act For Kids Fond’Actions), wspierającą edukację i dzieci w trudnej sytuacji. Okaïdi współtworzy też projekty artystyczne i edukacyjne (m.in. kolekcje z Jean‑Charlesem de Castelbajac, filmy dla dzieci).

Najważniejsze fakty o marce Okaïdi w skrócie:

KategoriaInformacje
Rok uruchomienia marki2000 (początki: 1996)
ZałożycieleJean Duforest, Jean‑Luc Souflet
Grupa kapitałowaID KIDS
Zasięg51 krajów
Polska25 sklepów stacjonarnych + sklep internetowy
Wiek dzieci0–14 lat
Linie produktoweOkaïdi, Obaïbi, NEWBORN
Stylmiejski casual + baza Good Basics
FundacjaWe Act For Kids Fond’Actions
Misja„good for kids, better for the planet”

Oferta i styl

Okaïdi proponuje miejski, casualowy styl, pełen wyrazistych kolorów i grafik, uzupełniony o ponadczasową bazę Good Basics. Kolekcje są przystępne cenowo i solidnie wykonane.

Ubrania wyróżniają jakość, bezpieczeństwo, ergonomia oraz innowacje materiałowe. Marka korzysta z ekologicznych surowców i prowadzi społecznie odpowiedzialną produkcję.

Asortyment

W ofercie znajdziesz trzy główne linie produktowe:

  • Okaïdi – odzież i akcesoria dla dzieci w wieku 2–14 lat, rozmiary od 98 do 158 cm (dziewczynki) i nawet do 164 cm (chłopcy);
  • Obaïbi – ubranka dla niemowląt i maluchów 0–3 lata, rozmiarówka od 45 do 98 cm;
  • NEWBORN – specjalna linia dla nowo narodzonych, od 45 do 74 cm.

Marka stawia na uniwersalność, przystępność i optymizm – kolekcje pozwalają dzieciom wyrażać tożsamość i własny gust, pozostając jednocześnie ponadczasowe.

Właściciele i struktura

Okaïdi należy do francuskiej grupy ID KIDS, której właścicielami są wspomniani założyciele – Jean Duforest i Jean‑Luc Souflet.

Na rynku polskim marka działa jako Okaidi Poland Sp. z o.o.. Kapitał pochodzi z Francji, a polskie spółki tworzą część międzynarodowej struktury.

Działania społeczne i wartości

Od początku Okaïdi angażuje się w inicjatywy prospołeczne i edukacyjne oraz wspiera prawa dziecka – w tym 12 wartości opartych na Powszechnej Deklaracji Praw Dziecka.

Marka nie tylko sprzedaje ubrania – edukuje, inspiruje i realnie wspiera dzieci oraz ich opiekunów (wydawnictwa, konkursy, zbiórki, projekty lokalne).

Okaïdi na tle konkurencji

Na rynku marek dziecięcych Okaïdi wyróżnia się w czterech kluczowych obszarach:

  • Uniwersalnością i różnorodnością – ubrania są dostosowane do każdego etapu rozwoju dziecka, od noworodka po nastolatka;
  • Jakością i bezpieczeństwem – produkty są testowane pod kątem bezpieczeństwa i wygody, a produkcja odbywa się z poszanowaniem praw człowieka i środowiska;
  • Dostępnością – marka jest obecna w 51 krajach, w Polsce ma 25 sklepów stacjonarnych, sklep internetowy oraz obecność w mediach społecznościowych;
  • Zaangażowaniem społecznym – to nie tylko sprzedaż ubrań, ale także realne inicjatywy na rzecz dzieci i ich rodzin.

W porównaniu do innych marek dziecięcych (np. C&A, H&M, Zara Kids) Okaïdi akcentuje tożsamość jako marka odpowiedzialna, wartościowa i uniwersalna – nie tylko modnie ubiera, ale również inspiruje do działania i uczy odpowiedzialności.

Podziel się artykułem
Facebook LinkedIn Email Kopiuj link Drukuj
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Obserwuj:
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.

Rzetelna wiedza dla Ciebie

Wszystkie nasze artykuły są wnikliwie weryfikowane przed publikacją pod względem merytorycznym, stylistycznym i ortograficznym. Przekonaj się o jakości wiedzy.

Poradniki & Badania

Struktura organizacyjna firmy – typy, znaczenie i wpływ na efektywność

Poznaj, czym jest struktura organizacyjna i jakie ma znaczenie dla efektywności firmy. Odkryj typy struktur, takie jak struktura płaska czy…

Zarządzanie i leadership
2026-01-23

Cele operacyjne – definicja i znaczenie metody, mierzalność i korzyści

Poznaj kluczowe aspekty, jakie mają cele operacyjne w strategii organizacji. Dowiedz się, jak wyznaczać mierzalne i osiągalne cele oraz jakie…

Analiza biznesowa i strategia Zarządzanie i leadership
2026-01-16

Jak kultura organizacyjna wpływa na strategię firmy i zaangażowanie pracowników

Kultura organizacyjna to kluczowy element wpływający na strategię i cele firmy. Dowiedz się, jak liderzy mogą kształtować wartości i normy,…

Analiza biznesowa i strategia HR
2026-01-16

Jak lean management zmienia zarządzanie: zasady, narzędzia i wdrożenia

Poznaj kluczowe zasady i narzędzia lean management, które zrewolucjonizowały zarządzanie w różnych sektorach. Odkryj, jak ograniczyć marnotrawstwo i poprawić wydajność.…

Zarządzanie i leadership Zarządzanie jakością i procesami
2025-12-19

Tematy

  • Analiza biznesowa i strategia
  • Dla biznesu
  • Ekonomia i finanse
  • HR
  • Lifestyle
  • Logistyka i zarządzanie operacyjne
  • Marketing i sprzedaż
  • Przedsiębiorczość i innowacje
  • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Statystyka
  • Zarządzanie i leadership
  • Zarządzanie jakością i procesami
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie ryzykiem i compliance

Planowanie Strategiczne

pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa, Polska
tel. +48 22 100 40 67
redakcja@planowaniestrategiczne.pl

Poznaj nas >

Social media

  • Mapa strony
  • O nas
  • Współpraca PR i reklama
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© PlanowanieStrategiczne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?