Planowanie Strategiczne Planowanie Strategiczne

Planowanie Strategiczne

  • Zarządzanie i organizacja
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie projektami
    • HR
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
  • Biznes i ekonomia
    • Ekonomia i finanse
    • Marketing i sprzedaż
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Statystyka
    • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Prześwietlamy marki
  • Dla biznesu
  • Lifestyle
Reading: Okaïdi – co to za marka?
Udostępnij
Szukaj
Planowanie StrategicznePlanowanie Strategiczne
Font ResizerAa
Search
  • Kategorie
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Dla biznesu
    • Ekonomia i finanse
    • HR
    • Lifestyle
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Marketing i sprzedaż
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Prześwietlamy marki
    • Rozwój zawodowy i edukacja
    • Statystyka
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
Have an existing account? Sign In
Obserwuj nas
© by Planowanie Strategiczne. All Rights Reserved.

Okaïdi – co to za marka?

Adam Pietrewicz
Aktualizacja: 2025-10-13 14:04
Adam Pietrewicz
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.
Obserwuj:
- Redaktor naczelny
5 min. czytania
Udostępnij
Udostępnij

Okaïdi: kompleksowy przewodnik po marce – historia, wartości, oferta i pozycja na rynku

Okaïdi to francuska marka odzieżowa, która z powodzeniem zdobyła zaufanie rodziców i dzieci w ponad 50 krajach, w tym w Polsce.

Działając w ramach grupy IDKIDS, łączy wysoką jakość, uniwersalne kolekcje oraz realne zaangażowanie społeczne. Poznaj jej historię, profil, ofertę oraz miejsce na tle konkurencji.

Geneza i rozwój marki Okaïdi

Najważniejsze fakty z początku działalności marki Okaïdi to:

  • Początki i założyciele – marka Okaïdi została powołana do życia w roku 2000 przez Jeana Duforesta i Jeana-Luca Soufleta – przedsiębiorców znanych wcześniej z sukcesu modowej marki Camaïeu;
  • Cel – celem założycieli było stworzenie globalnej marki dziecięcej, która w równym stopniu stawia na aspekty ekonomiczne i humanistyczne, promuje aktywną, odpowiedzialną postawę dzieci oraz wspiera rozwój i różnorodność najmłodszych;
  • Debiut rynkowy – oficjalny start nastąpił w 2000 r., kiedy na rynku pojawiła się pierwsza kolekcja oraz charakterystyczne logo w kolorze denimu z piktogramem dziecka.

Historia, rozwój i globalna ekspansja

Poniżej zebraliśmy kluczowe kamienie milowe ekspansji Okaïdi:

  • w pierwotnej fazie marka przejęła dział dziecięcy Camaïeu, zatrudniając 100 osób i dysponując 30 sklepami,
  • bardzo szybko Okaïdi rozpoczęło ekspansję międzynarodową, otwierając już w 2000 r. swój pierwszy zagraniczny sklep w Arabii Saudyjskiej,
  • w 2002 r. powstała marka Obaïbi – dedykowana dzieciom w wieku 0–3 lat, dzięki czemu oferta Okaïdi objęła cały okres dzieciństwa – od narodzin do 14. roku życia,
  • dziś Okaïdi działa w 51 krajach i posiada blisko 900 sklepów na całym świecie – w Europie, Azji, na Bliskim Wschodzie i w Ameryce Południowej.

Wartości i filozofia marki

Okaïdi buduje swoją rozpoznawalność wokół jasnych wartości, które wspierają dzieci w codziennym rozwoju:

  • Uniwersalność – produkty mają być dostępne dla każdego dziecka niezależnie od miejsca zamieszkania i statusu społecznego;
  • Szacunek do indywidualności dziecka – marka pomaga dzieciom wyrażać siebie poprzez styl i kolor;
  • Zaangażowanie społeczne – od 2003 r. Okaïdi prowadzi fundusz charytatywny We Act For Kids Fond’Actions, finansujący działania edukacyjne i wsparcie rodzin;
  • Zrównoważony rozwój – kolekcje powstają w oparciu o dobre praktyki środowiskowe i udokumentowaną dbałość o prawa człowieka;
  • Ciągłe innowacje i ergonomia – projekty są dostosowane do codziennego życia dzieci, zwiększają komfort oraz swobodę ruchu, bazują na praktycznych rozwiązaniach.

Oferta – co znajdziesz w Okaïdi?

W sklepach Okaïdi znajdziesz zróżnicowaną ofertę dla najmłodszych i starszaków:

  • Odzież i akcesoria dla dzieci 0–14 lat – nowoczesne, wygodne, ponadczasowe ubrania i dodatki, które pozwalają na swobodne łączenie oraz wyrażanie indywidualności;
  • Basic Good – uniwersalne, bazowe kolekcje w szerokiej gamie kolorystycznej, łatwe w zestawianiu – trzon oferty marki;
  • Ubrania sportowe – dedykowana linia sportowa stworzona z myślą o potrzebach ruchowych dzieci;
  • Edukacyjne zabawki Oxybul – w wybranych sklepach Okaïdi dostępna jest również oferta marki Oxybul – zabawki i gry rozwijające zmysły i kreatywność dzieci;
  • Szereg współprac i kolekcji limitowanych – Okaïdi wielokrotnie współpracowało z projektantami i markami (np. Jean-Charles de Castelbajac, Evian).

Struktura właścicielska i zarządzanie

Oto kluczowe informacje o własności i zarządzaniu marką:

  • Właściciel – marka należy do międzynarodowej grupy kapitałowej IDKIDS Group (wcześniej ID Group), która zarządza także innymi dziecięcymi brandami, takimi jak Catimini, Oxybul, Chipie czy Absorba;
  • Założyciele i właściciele grupy – Jean-Luc Souflet i Jean Duforest;
  • Polski oddział – Okaidi Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie jest spółką zależną bez polskiego kapitału.

Pozycja na tle konkurencji

Na tle marek takich jak Coccodrillo, Smyk, 5.10.15 czy ZARA Kids, Okaïdi wyróżnia kilka kluczowych atutów:

  • międzynarodowość i szeroki asortyment (0–14 lat) połączone z naciskiem na jakość, ergonomię i zrównoważony rozwój,
  • strategia łącząca przystępne ceny z równowagą między trendami a ponadczasową klasyką,
  • jasne segmentowanie wieku (Obaïbi dla najmłodszych, Okaïdi dla starszych dzieci, linia sportowa), integracja z ofertą edukacyjną Oxybul oraz widoczne zaangażowanie w sprawy społeczności dziecięcej.

Sekcje dedykowane różnym markom pod szyldem Okaïdi/IDKIDS

Poniższa tabela porządkuje najważniejsze linie i powiązane marki w ramach grupy:

Marka/liniaOpis i odbiorcyZakres oferowanych produktów
OkaïdiDzieci w wieku 2–14 latOdzież, akcesoria, ubrania sportowe
ObaïbiNiemowlęta i maluchy (0–3 lata)Ubranka niemowlęce, akcesoria
Oxybul (polecana)Dzieci w każdym wieku (dodatkowa)Zabawki edukacyjne, gry
IDKIDS Group (właściciel)Wiele marek dziecięcychOkaïdi, Catimini, Absorba, Oxybul itd.
Podziel się artykułem
Facebook LinkedIn Email Kopiuj link Drukuj
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Obserwuj:
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.

Rzetelna wiedza dla Ciebie

Wszystkie nasze artykuły są wnikliwie weryfikowane przed publikacją pod względem merytorycznym, stylistycznym i ortograficznym. Przekonaj się o jakości wiedzy.

Poradniki & Badania

Struktura organizacyjna firmy – typy, znaczenie i wpływ na efektywność

Poznaj, czym jest struktura organizacyjna i jakie ma znaczenie dla efektywności firmy. Odkryj typy struktur, takie jak struktura płaska czy…

Zarządzanie i leadership
2026-01-23

Cele operacyjne – definicja i znaczenie metody, mierzalność i korzyści

Poznaj kluczowe aspekty, jakie mają cele operacyjne w strategii organizacji. Dowiedz się, jak wyznaczać mierzalne i osiągalne cele oraz jakie…

Analiza biznesowa i strategia Zarządzanie i leadership
2026-01-16

Jak kultura organizacyjna wpływa na strategię firmy i zaangażowanie pracowników

Kultura organizacyjna to kluczowy element wpływający na strategię i cele firmy. Dowiedz się, jak liderzy mogą kształtować wartości i normy,…

Analiza biznesowa i strategia HR
2026-01-16

Jak lean management zmienia zarządzanie: zasady, narzędzia i wdrożenia

Poznaj kluczowe zasady i narzędzia lean management, które zrewolucjonizowały zarządzanie w różnych sektorach. Odkryj, jak ograniczyć marnotrawstwo i poprawić wydajność.…

Zarządzanie i leadership Zarządzanie jakością i procesami
2025-12-19

Tematy

  • Analiza biznesowa i strategia
  • Dla biznesu
  • Ekonomia i finanse
  • HR
  • Lifestyle
  • Logistyka i zarządzanie operacyjne
  • Marketing i sprzedaż
  • Przedsiębiorczość i innowacje
  • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Statystyka
  • Zarządzanie i leadership
  • Zarządzanie jakością i procesami
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie ryzykiem i compliance

Planowanie Strategiczne

pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa, Polska
tel. +48 22 100 40 67
redakcja@planowaniestrategiczne.pl

Poznaj nas >

Social media

  • Mapa strony
  • O nas
  • Współpraca PR i reklama
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© PlanowanieStrategiczne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?