Planowanie Strategiczne Planowanie Strategiczne

Planowanie Strategiczne

  • Zarządzanie i organizacja
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie projektami
    • HR
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
  • Biznes i ekonomia
    • Ekonomia i finanse
    • Marketing i sprzedaż
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Statystyka
    • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Prześwietlamy marki
  • Dla biznesu
  • Lifestyle
Reading: Steilmann – co to za marka?
Udostępnij
Szukaj
Planowanie StrategicznePlanowanie Strategiczne
Font ResizerAa
Search
  • Kategorie
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Dla biznesu
    • Ekonomia i finanse
    • HR
    • Lifestyle
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Marketing i sprzedaż
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Prześwietlamy marki
    • Rozwój zawodowy i edukacja
    • Statystyka
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
Have an existing account? Sign In
Obserwuj nas
© by Planowanie Strategiczne. All Rights Reserved.

Steilmann – co to za marka?

Adam Pietrewicz
Aktualizacja: 2025-10-13 14:07
Adam Pietrewicz
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.
Obserwuj:
- Redaktor naczelny
5 min. czytania
Udostępnij
Udostępnij

Steilmann – co to za marka? Kompendium o jednej z największych firm odzieżowych Europy

Steilmann to niemiecka marka modowa o korzeniach w przemyśle tekstylnym, która przez dekady była synonimem innowacyjności i jakości na europejskim rynku.

Jej historia sięga połowy XX wieku i obejmuje dynamiczny wzrost, zmianę właścicieli oraz późniejsze funkcjonowanie pod wspólnym szyldem w różnych krajach i segmentach rynku.

Początki i rozwój marki Steilmann

Najważniejsze fakty założycielskie:

  • data założenia – 1958;
  • założyciel – Klaus Steilmann (1929–2009);
  • kraj pochodzenia – Niemcy;
  • siedziba – Wattenscheid (część Bochum, Niemcy).

Klaus Steilmann, przedsiębiorca z Zagłębia Ruhry, rozpoczął działalność z wizją budowy nowoczesnej firmy tekstylnej. W szczytowym okresie (ok. 1998 r.) koncern zatrudniał ponad 18 000 pracowników w 14 krajach i generował niemal 1,5 mld marek niemieckich obrotu.

Kluczowa historia i przełomowe momenty

Po spektakularnym wzroście lat 90. firma weszła w okres silnej presji kosztowej i globalizacji produkcji. Steilmann został dotknięty kryzysem branży tekstylnej, co doprowadziło do rozpadu grupy i wyprzedaży aktywów.

W 2006 roku przedsiębiorstwo było bliskie bankructwa; główne części działalności trafiły do włoskiej Radici Group (Miro Radici AG), która już w 2003 roku przejęła operacje w Europie Wschodniej. Założyciel, Klaus Steilmann, zmarł w 2009 roku.

Obecna działalność i marki powiązane ze Steilmann

Mimo rozpadu historycznej grupy, nazwa Steilmann wciąż funkcjonuje na rynku – dziś pod tym szyldem działają niezależne spółki i sieci sklepów, szczególnie w Europie Środkowo‑Wschodniej i na Bałkanach. Przykładem jest czeska spółka Steilmann Praha, aktywna na rynku odzieżowym od ponad 30 lat.

Steilmann Praha (Czechy, Słowacja)

Poniżej profil spółki:

  • Status – samodzielna, stabilna firma rodzinna;
  • Siedziba – Praga, Czechy;
  • Działalność – detaliczna sprzedaż odzieży męskiej i damskiej oraz współpraca w zakresie produkcji i dystrybucji marek własnych i obcych (np. comma, Digel);
  • Oferta – modne ubrania biznesowe i casualowe, odzież okazjonalna, garnitury, płaszcze;
  • Partnerzy – Reprezentacja Czech w piłce nożnej, AC Sparta Praha (oficjalne ubrania na mecze i ceremonie od 1998 roku).

Produkty i marki w portfolio

W ofercie partnerów Steilmann Praha znajdują się m.in. marki o zróżnicowanym profilu.

comma – marka dla kobiet, łącząca aktualne trendy z oryginalnością; rozpoznawalna paletą kolorów, wzorów i dopracowanych krojów.

Digel – międzynarodowa marka męska specjalizująca się w eleganckiej odzieży biznesowej oraz nowoczesnym smart casualu.

Charakterystyka i filozofia marki Steilmann

To wyróżniki, które historycznie definiowały podejście marki do produktu i wzornictwa:

  • Wysoka jakość materiałów – nacisk na trwałość, komfort i estetykę;
  • Innowacyjność i klasyczny design – łączenie ponadczasowych form z aktualnymi trendami;
  • Dostępność – kolekcje na co dzień i na specjalne okazje, w szerokim wyborze krojów i rozmiarów.

Osoby kierujące marką i właściciele

Najważniejsze postacie i podmioty w historii organizacji:

  • Klaus Steilmann – założyciel i kluczowa postać historyczna (zm. 2009);
  • Rodzina – m.in. Britta Steilmann współtworzyła rozdziały historii marki, zarządzając klubem SG Wattenscheid sponsorowanym przez Steilmann;
  • Radici Group – włoski koncern, który przejął część działalności po rozpadzie Grupy Steilmann w Niemczech.

Obecnie z nazwy Steilmann korzystają niezależne podmioty w różnych krajach, dlatego struktura własności i zakres działalności różnią się w zależności od rynku.

Steilmann na tle konkurencji

Steilmann wyróżnia się podejściem do jakości i dziedzictwa. W praktyce są to:

  • historyczna obecność na rynkach Europy Zachodniej i Środkowo‑Wschodniej,
  • rozbudowane portfolio marek własnych i partnerskich,
  • skupienie na estetyce i standardach niemieckiej oraz włoskiej produkcji.

Jednocześnie marki działające pod szyldem Steilmann konkurują dziś z globalnymi graczami, takimi jak H&M, Zara, C&A, Reserved, którzy stawiają na skalę, koszty i intensywny marketing międzynarodowy.

Różnice i rozróżnienie działalności pod nazwą Steilmann

Poniższa tabela porządkuje główne segmenty działalności i ich specyfikę:

SegmentZakres działaniaWłaściciel/operatorCechy szczególne
Niemcy (historyczna grupa)Produkcja, sprzedaż hurtowa i detaliczna odzieży(do 2006) Steilmann AG; obecnie Radici GroupMiędzynarodowy rozmiar, rozpad w 2006
Europa Środkowo‑WschodniaDetaliczna sprzedaż odzieży (męska, damska), liczne sklepyNp. Steilmann Praha (niezależna)Nacisk na jakość, partnerstwa sportowe
Sprzedaż internetowa/używaneUbrania vintage, wyprzedaże, kolekcje archiwalneRóżni sprzedawcyPopularne na platformach takich jak Vinted/Etsy
Podziel się artykułem
Facebook LinkedIn Email Kopiuj link Drukuj
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Obserwuj:
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.

Rzetelna wiedza dla Ciebie

Wszystkie nasze artykuły są wnikliwie weryfikowane przed publikacją pod względem merytorycznym, stylistycznym i ortograficznym. Przekonaj się o jakości wiedzy.

Poradniki & Badania

Struktura organizacyjna firmy – typy, znaczenie i wpływ na efektywność

Poznaj, czym jest struktura organizacyjna i jakie ma znaczenie dla efektywności firmy. Odkryj typy struktur, takie jak struktura płaska czy…

Zarządzanie i leadership
2026-01-23

Cele operacyjne – definicja i znaczenie metody, mierzalność i korzyści

Poznaj kluczowe aspekty, jakie mają cele operacyjne w strategii organizacji. Dowiedz się, jak wyznaczać mierzalne i osiągalne cele oraz jakie…

Analiza biznesowa i strategia Zarządzanie i leadership
2026-01-16

Jak kultura organizacyjna wpływa na strategię firmy i zaangażowanie pracowników

Kultura organizacyjna to kluczowy element wpływający na strategię i cele firmy. Dowiedz się, jak liderzy mogą kształtować wartości i normy,…

Analiza biznesowa i strategia HR
2026-01-16

Jak lean management zmienia zarządzanie: zasady, narzędzia i wdrożenia

Poznaj kluczowe zasady i narzędzia lean management, które zrewolucjonizowały zarządzanie w różnych sektorach. Odkryj, jak ograniczyć marnotrawstwo i poprawić wydajność.…

Zarządzanie i leadership Zarządzanie jakością i procesami
2025-12-19

Tematy

  • Analiza biznesowa i strategia
  • Dla biznesu
  • Ekonomia i finanse
  • HR
  • Lifestyle
  • Logistyka i zarządzanie operacyjne
  • Marketing i sprzedaż
  • Przedsiębiorczość i innowacje
  • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Statystyka
  • Zarządzanie i leadership
  • Zarządzanie jakością i procesami
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie ryzykiem i compliance

Planowanie Strategiczne

pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa, Polska
tel. +48 22 100 40 67
redakcja@planowaniestrategiczne.pl

Poznaj nas >

Social media

  • Mapa strony
  • O nas
  • Współpraca PR i reklama
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© PlanowanieStrategiczne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?