Planowanie Strategiczne Planowanie Strategiczne

Planowanie Strategiczne

  • Zarządzanie i organizacja
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie projektami
    • HR
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
  • Biznes i ekonomia
    • Ekonomia i finanse
    • Marketing i sprzedaż
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Statystyka
    • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Prześwietlamy marki
  • Dla biznesu
  • Lifestyle
Reading: Yeezy – co to za marka?
Udostępnij
Szukaj
Planowanie StrategicznePlanowanie Strategiczne
Font ResizerAa
Search
  • Kategorie
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Dla biznesu
    • Ekonomia i finanse
    • HR
    • Lifestyle
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Marketing i sprzedaż
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Prześwietlamy marki
    • Rozwój zawodowy i edukacja
    • Statystyka
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
Have an existing account? Sign In
Obserwuj nas
© by Planowanie Strategiczne. All Rights Reserved.

Yeezy – co to za marka?

Adam Pietrewicz
Aktualizacja: 2025-10-13 14:08
Adam Pietrewicz
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.
Obserwuj:
- Redaktor naczelny
7 min. czytania
Udostępnij
Udostępnij

Yeezy to marka odzieżowa i obuwnicza, która trwale zmieniła współczesną modę streetwearową, łącząc luksus, ekskluzywność i innowacyjny design. Stworzona przez amerykańskiego rapera, producenta muzycznego i przedsiębiorcę Kanye Westa (Ye), szybko stała się symbolem nowego podejścia do projektowania i dystrybucji.

Yeezy nie tylko zdefiniowała na nowo rynek limitowanych sneakersów, ale też wywarła ogromny wpływ na całą branżę mody, inspirując dziesiątki marek.

Początki i historia marki

Yeezy jako oficjalna firma powstała 6 sierpnia 2013 roku. W kolejnych latach marka rozwinęła się jako spółka medialna, modowa i muzyczna, działając w strukturze Yeezy LLC – zarejestrowanej 16 maja 2016 roku głównej spółki Kanye Westa. Zaangażowanie Westa w obuwie i modę zaczęło się jednak dużo wcześniej.

W 2007 roku współpracował z japońską marką Bape przy modelu Bapesta, a następnie zdobywał doświadczenie u Giuseppe Zanottiego w San Mauro Pascoli we Włoszech, poznając proces tworzenia obuwia i akcesoriów od podstaw.

W 2009 roku rozpoczął współpracę z Nike, która przyniosła głośne premiery, lecz nie zapewniła pełnej swobody twórczej. W 2013 roku West podpisał przełomową umowę z Adidas, otwierając nowy etap w historii Yeezy.

Najważniejsze daty i kamienie milowe:

  • 2007 – pierwsza współpraca przy sneakersach z Bape (Bapesta);
  • 2009 – debiut autorskich projektów obuwia w kooperacji z Nike;
  • 2013 – podpisanie umowy z Adidas i przygotowania do debiutu Yeezy;
  • 2015 – premiera Yeezy Boost 750 i start „złotej ery” marki;
  • 2022 – zakończenie współpracy Adidas x Yeezy po kontrowersjach wokół założyciela.

Współpraca z Adidasem – złota era Yeezy

Partnerstwo z Adidasem okazało się przełomowe. West dążył do połączenia luksusu, innowacji i dostępności w ramach jednej marki. W 2015 roku na rynek trafił model Yeezy Boost 750, który błyskawicznie zyskał status kultowego.

Buty wyprzedały się niemal natychmiast, ustawiając kolejki pod sklepami i nakręcając zjawisko ogromnego popytu na limitowane premiery. Jak ujął to Forbes w 2020 roku:

„jedną z największych historii detalicznych stulecia”

Fenomen ograniczonej dostępności połączony z pożądanym designem wyniósł Yeezy na szczyt popularności.

Design i technologia

Yeezy od początku stawiała na futurystyczny, minimalistyczny design, łącząc różnorodne materiały i faktury z technologiami Adidasa. Każdy nowy model był precyzyjnie projektowany i testowany, by łączyć wyjątkową estetykę z wysokim komfortem.

Kluczowe rozwiązania, które wyróżniały buty Yeezy:

  • Boost – sprężysta pianka amortyzująca o wysokim zwrocie energii;
  • Primeknit – elastyczna, przewiewna cholewka dopasowująca się do stopy;
  • Formy bezsznurowe i innowacyjne zapięcia – wygoda zakładania i minimalistyczny look;
  • Nowatorskie materiały – m.in. pianki EVA i biokomponenty (np. w Foam Runner);
  • Ikoniczne bryły – od niskoprofilowych 350 po masywniejsze 700.

Najważniejsze modele i ich charakterystyka przedstawiamy w tabeli:

ModelRokTypTechnologiaCharakterystyka
Yeezy Boost 7502015high-topBoostzamsz, rzep na cholewce, pierwsza głośna premiera
Yeezy Boost 3502015low-topBoost, Primeknitminimalistyczna sylwetka, wysoki komfort codzienny
Yeezy Boost 350 V22016low-topBoost, Primeknitpasek boczny, szeroka paleta kolorów, bestseller linii
Yeezy 7002017chunky/dad shoeBoostwarstwowa cholewka, masywniejsza podeszwa
Yeezy Slide2019klapkipianka EVAmonolityczna forma, lekkość i wygoda
Yeezy Foam Runner2020mulepianka EVA/biomateriałyrzeźbiarska konstrukcja, przewiewność, futurystyczny look

Kolekcja obuwia obejmowała szerokie spektrum – od butów sportowych, przez botki, po sandały i klapki – łącząc sportowy charakter z elementami luksusu, co na tamten czas było rozwiązaniem bez precedensu.

Kolekcje odzieżowe

Ponad obuwie, Yeezy rozszerzyła ofertę o odzież i akcesoria. Pierwsza linia została zaprezentowana w 2015 roku podczas pokazu Yeezy Season 2 i zyskała uznanie krytyków za minimalistyczną estetykę, neutralną paletę barw i funkcjonalne kroje.

Przykładowe elementy z linii odzieżowej Yeezy obejmowały:

  • kurtki,
  • bluzy,
  • spodnie dresowe,
  • skarpetki,
  • bieliznę,
  • akcesoria.

Koniec współpracy z Adidasem

W październiku 2022 roku Adidas zakończył współpracę z Yeezy po antysemickich wypowiedziach Westa opublikowanych na platformie X (dawniej Twitter). Był to kres jednej z najbardziej dochodowych i wpływowych kooperacji w historii obuwia sportowego.

Współpraca z Gap

Równolegle Yeezy podjęła próbę współpracy z Gap, jednak West sam wypowiedział kontrakt po miesięcznym sporze, co zakończyło projekt na wczesnym etapie.

Pozycja na rynku i konkurencja

Yeezy stała się pomostem między modą uliczną a haute couture, budując status jednej z najbardziej pożądanych marek swoich czasów. Limitowane edycje wyprzedawały się w minuty, windując ceny na rynku wtórnym.

Czynniki, które zbudowały wyjątkową pozycję Yeezy:

  • Ograniczona podaż – przemyślane dropy i krótki czas dostępności, które wzmacniały popyt;
  • Silna osobowość założyciela – celebrycki wymiar marki i narracja wokół wizji Ye;
  • Innowacyjny design – minimalistyczne formy, nowe materiały i charakterystyczne sylwetki;
  • Spójna paleta kolorów – neutralne tony i ziemiste barwy, łatwe do stylizowania;
  • Strategia storytellingu – premiery sezonowe i konsekwentna komunikacja wizerunkowa.

Na rynku marka rywalizowała z takimi brandami jak Supreme, Off-White czy Fear of God, wyróżniając się połączeniem osobistej marki artysty, innowacji oraz kontrolowanej dostępności.

Aktualna sytuacja

Po zakończeniu współpracy z Adidasem w 2022 roku przyszłość Yeezy pozostaje niepewna. Yeezy LLC działa jako niezależny podmiot, lecz bez zaplecza dużego producenta skala ekspansji jest ograniczona, a kontrowersje wokół założyciela wpływają na reputację i sprzedaż.

Kluczowe wyzwania i możliwe kierunki dla marki:

  • Produkcja i dystrybucja – znalezienie partnerów lub rozwój modelu direct-to-consumer;
  • Odbudowa wizerunku – transparentna komunikacja i wyraźna strategia marki;
  • Innowacja produktowa – kontynuacja unikatowych projektów i materiałów;
  • Kontrola dostępności – utrzymanie pożądania przy bardziej zrównoważonej podaży.

Dziedzictwo marki

Niezależnie od bieżących wyzwań, Yeezy pozostawiła trwały ślad w historii mody. Marka na nowo zdefiniowała sneakersy jako przedmiot luksusu, pokazała siłę limitowanych edycji i dowiodła, że kooperacja artysty z globalnym producentem może przynieść spektakularne efekty.

Wpływ Yeezy na estetykę streetwearu – od minimalistycznych form po neutralną paletę kolorów – wciąż widać w ofertach wielu współczesnych marek.

Podziel się artykułem
Facebook LinkedIn Email Kopiuj link Drukuj
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Obserwuj:
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.

Rzetelna wiedza dla Ciebie

Wszystkie nasze artykuły są wnikliwie weryfikowane przed publikacją pod względem merytorycznym, stylistycznym i ortograficznym. Przekonaj się o jakości wiedzy.

Poradniki & Badania

Struktura organizacyjna firmy – typy, znaczenie i wpływ na efektywność

Poznaj, czym jest struktura organizacyjna i jakie ma znaczenie dla efektywności firmy. Odkryj typy struktur, takie jak struktura płaska czy…

Zarządzanie i leadership
2026-01-23

Cele operacyjne – definicja i znaczenie metody, mierzalność i korzyści

Poznaj kluczowe aspekty, jakie mają cele operacyjne w strategii organizacji. Dowiedz się, jak wyznaczać mierzalne i osiągalne cele oraz jakie…

Analiza biznesowa i strategia Zarządzanie i leadership
2026-01-16

Jak kultura organizacyjna wpływa na strategię firmy i zaangażowanie pracowników

Kultura organizacyjna to kluczowy element wpływający na strategię i cele firmy. Dowiedz się, jak liderzy mogą kształtować wartości i normy,…

Analiza biznesowa i strategia HR
2026-01-16

Jak lean management zmienia zarządzanie: zasady, narzędzia i wdrożenia

Poznaj kluczowe zasady i narzędzia lean management, które zrewolucjonizowały zarządzanie w różnych sektorach. Odkryj, jak ograniczyć marnotrawstwo i poprawić wydajność.…

Zarządzanie i leadership Zarządzanie jakością i procesami
2025-12-19

Tematy

  • Analiza biznesowa i strategia
  • Dla biznesu
  • Ekonomia i finanse
  • HR
  • Lifestyle
  • Logistyka i zarządzanie operacyjne
  • Marketing i sprzedaż
  • Przedsiębiorczość i innowacje
  • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Statystyka
  • Zarządzanie i leadership
  • Zarządzanie jakością i procesami
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie ryzykiem i compliance

Planowanie Strategiczne

pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa, Polska
tel. +48 22 100 40 67
redakcja@planowaniestrategiczne.pl

Poznaj nas >

Social media

  • Mapa strony
  • O nas
  • Współpraca PR i reklama
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© PlanowanieStrategiczne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?