Planowanie Strategiczne Planowanie Strategiczne

Planowanie Strategiczne

  • Zarządzanie i organizacja
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie projektami
    • HR
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
  • Biznes i ekonomia
    • Ekonomia i finanse
    • Marketing i sprzedaż
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Statystyka
    • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Prześwietlamy marki
  • Dla biznesu
  • Lifestyle
Reading: SMED i skracanie czasów przezbrojeń – jak zwiększyć efektywność produkcji dzięki Lean Manufacturing
Udostępnij
Szukaj
Planowanie StrategicznePlanowanie Strategiczne
Font ResizerAa
Search
  • Kategorie
    • Analiza biznesowa i strategia
    • Dla biznesu
    • Ekonomia i finanse
    • HR
    • Lifestyle
    • Logistyka i zarządzanie operacyjne
    • Marketing i sprzedaż
    • Przedsiębiorczość i innowacje
    • Prześwietlamy marki
    • Rozwój zawodowy i edukacja
    • Statystyka
    • Zarządzanie i leadership
    • Zarządzanie jakością i procesami
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie ryzykiem i compliance
Have an existing account? Sign In
Obserwuj nas
© by Planowanie Strategiczne. All Rights Reserved.
Logistyka i zarządzanie operacyjneZarządzanie jakością i procesami

SMED i skracanie czasów przezbrojeń – jak zwiększyć efektywność produkcji dzięki Lean Manufacturing

Adam Pietrewicz
Aktualizacja: 2025-02-09 11:48
Adam Pietrewicz
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.
Obserwuj:
- Redaktor naczelny
15 min. czytania
Udostępnij
black metal empty building
Udostępnij

Poznaj tajniki SMED i dowiedz się, jak skrócenie czasów przezbrojeń zwiększa efektywność produkcji. Odkryj etapy metody i techniki wspierające Lean Manufacturing.

Przeczytasz tu:
  • Czym jest SMED?
  • Podstawowe założenia metodyki SMED
  • Etapy metody SMED
    • Etap 0: Analiza procesu przezbrajania
    • Etap 1: Rozdzielenie czynności na wewnętrzne i zewnętrzne
    • Etap 2: Przekształcenie operacji wewnętrznych na zewnętrzne
    • Etap 3: Usprawnienie operacji wewnętrznych
  • Techniki i narzędzia wspierające SMED
  • Korzyści z wdrożenia SMED
  • Jak SMED wpływa na elastyczność produkcji?
  • Rola SMED w Lean Manufacturing
  • Praktyczne zastosowanie SMED w przemyśle
  • Szkolenie i warsztaty SMED

Czym jest SMED?

SMED, czyli Single Minute Exchange of Die, to strategia zarządzania, która koncentruje się na redukcji czasu potrzebnego na przestawianie maszyn. Dzięki temu firmy mogą szybko dostosowywać urządzenia do nowych zadań, co przekłada się na konkretne korzyści. Metoda ta znacznie skraca czas zmiany narzędzi oraz przygotowania linii produkcyjnej do nowego produktu.

Polega ona na optymalizacji procesów wytwórczych poprzez zamianę operacji wewnętrznych na zewnętrzne. Celem SMED jest nie tylko ograniczenie czasu przezbrojeń, ale również zwiększenie elastyczności i efektywności produkcji w fabrykach. Wdrożenie tej metody może znacząco podnieść wydajność i obniżyć koszty dzięki zmniejszeniu przestojów maszynowych.

Podstawowe założenia metodyki SMED

Podstawowe zasady metodyki SMED dzielą czynności na dwie grupy:

  • przezbrojenia wykonywane wewnętrznie,
  • przezbrojenia wykonywane zewnętrznie.

Ta strategia, oparta na różnych technikach i narzędziach, umożliwia skrócenie czasu potrzebnego na przezbrajanie maszyn oraz procesów produkcyjnych.

Czynności wewnętrzne są wykonywane podczas zatrzymania maszyn, natomiast zewnętrzne można realizować niezależnie od ich działania. Dzięki takiemu rozróżnieniu część operacji może zostać przeniesiona do etapu przygotowawczego, co zwiększa efektywność wykorzystania czasu przestoju.

Metoda SMED polega na przekształcaniu operacji wewnętrznych w zewnętrzne tam, gdzie to tylko możliwe. Takie rozwiązanie pozwala oszczędzać czas i zwiększa elastyczność procesu produkcji. Minimalizuje okresy przestojów i umożliwia szybkie dostosowywanie linii produkcyjnej do nowych wymagań.

Etapy metody SMED

Proces SMED obejmuje cztery kluczowe etapy, które mają na celu zredukowanie czasu potrzebnego na przestawianie maszyn. Każdy z nich odgrywa ważną rolę w całym procesie:

  • Etap zerowy – dokładna analiza obecnego sposobu przezbrajania, zebranie informacji o wszystkich czynnościach związanych ze zmianą narzędzi i przygotowaniem urządzeń do nowych zadań.
  • Rozdzielenie czynności wewnętrznych od zewnętrznych – czynności wewnętrzne wiążą się z koniecznością zatrzymania maszyny, zewnętrzne można realizować podczas jej pracy.
  • Przekształcenie operacji wewnętrznych – koncentrujemy się na przekształceniu możliwie wielu operacji wewnętrznych w te, które można wykonywać bez zatrzymywania maszyny.
  • Optymalizacja działań wewnętrznych – uproszczenie i przyspieszenie działań wewnętrznych, aby maksymalnie skrócić czas przestoju.

Te cztery kroki umożliwiają firmom znaczne skrócenie czasu przezbrojenia oraz zwiększenie elastyczności produkcji. Skuteczna implementacja metody SMED podnosi efektywność procesów produkcyjnych i obniża koszty związane z przestojami maszynowymi.

Etap 0: Analiza procesu przezbrajania

Etap zerowy metody SMED obejmuje analizę procesu przezbrajania, co jest kluczowe dla optymalizacji czasu tych działań. W tym kroku wszystkie czynności są nagrywane, aby dokładnie obserwować i dokumentować proces oraz wskazać obszary wymagające usprawnień.

Dzięki uważnej obserwacji można zrozumieć każdą operację związaną ze zmianą narzędzi. To umożliwia wyodrębnienie czynności wymagających zatrzymania maszyn od tych, które mogą być realizowane jednocześnie bez przerywania produkcji. Taka analiza stanowi fundament dla dalszych działań zmierzających do skrócenia czasu przestawiania maszyn i podniesienia efektywności poprzez zastosowanie strategii SMED.

Precyzyjna kontrola i analiza przezbrojenia pozwalają firmom lepiej przygotować się do wdrożenia SMED. Dzięki temu znacząco redukują się przestoje, a linie produkcyjne zyskują na elastyczności.

Etap 1: Rozdzielenie czynności na wewnętrzne i zewnętrzne

Pierwszy etap metody SMED koncentruje się na rozróżnieniu czynności związanych z przezbrojeniem maszyn na wewnętrzne i zewnętrzne. To kluczowy moment, który może znacząco skrócić czas potrzebny na przezbrojenie, nawet o 30-50%. Proces ten obejmuje klasyfikację działań, umożliwiając odróżnienie tych realizowanych podczas zatrzymania maszyn (wewnętrznych) od tych możliwych do wykonania niezależnie od pracy urządzeń (zewnętrznych).

Podział tych czynności jest istotny dla eliminacji niepotrzebnych operacji i usprawnienia całego procesu. Pozwala na lepsze wykorzystanie czasu przestoju oraz zwiększenie efektywności produkcji. Czynności wykonywane wewnątrz są analizowane pod kątem możliwości ich przekształcenia w działania zewnętrzne, co stanowi następny etap metodyki SMED.

Rozgraniczenie na zadania wewnętrzne i zewnętrzne nie tylko przyspiesza proces przezbrajania, ale również czyni produkcję bardziej elastyczną. Przedsiębiorstwa mogą szybciej dostosować swoje linie produkcyjne do zmiennych wymagań rynkowych bez długotrwałych przestojów. Eliminacja zbędnych działań dodatkowo obniża koszty operacyjne oraz zwiększa konkurencyjność firmy.

Etap 2: Przekształcenie operacji wewnętrznych na zewnętrzne

Drugi etap metody SMED koncentruje się na przekształcaniu operacji wewnętrznych w zewnętrzne, co ma na celu skrócenie czasu, w którym maszyna pozostaje wyłączona. Oznacza to skoncentrowanie się na przygotowaniach możliwych do wykonania bez konieczności zatrzymywania sprzętu.

Aby skutecznie dokonać tej zamiany, konieczna jest dokładna analiza wszystkich czynności wymagających wyłączenia maszyn. Należy sprawdzić, które z nich można przenieść do etapu przygotowania. W ten sposób znacząco redukujemy czas przestoju, a produkcja staje się bardziej efektywna. Przykładowo:

  • narzędzia i materiały potrzebne do przezbrojenia można zebrać jeszcze przed rozpoczęciem procesu,
  • ustawienia parametrów mogą być przygotowane z wyprzedzeniem,
  • wszystkie wymagane dokumenty mogą być zebrane wcześniej.

Dzięki takiej strategii firmy zyskują większą elastyczność oraz lepiej wykorzystują swoje zasoby produkcyjne. To bezpośrednio przyczynia się do obniżenia kosztów operacyjnych i poprawy konkurencyjności na dynamicznym rynku.

Etap 3: Usprawnienie operacji wewnętrznych

Trzeci etap metody SMED skupia się na usprawnianiu operacji wewnętrznych, co jest kluczowe do skrócenia przestojów maszyn. Chodzi o zredukowanie czasu potrzebnego na czynności wykonywane przy zatrzymaniu urządzeń poprzez analizę i optymalizację takich procesów jak transport czy przechowywanie narzędzi.

Na tym etapie warto wprowadzić standaryzację procedur, co pozwoli zminimalizować czas trwania poszczególnych działań. Efektywność można osiągnąć dzięki najlepszym praktykom w zarządzaniu i organizacji pracy. Dodatkowo, systemy wizualne mogą ułatwić zarządzanie przestrzenią roboczą, pozwalając szybko odnajdywać niezbędne narzędzia i materiały:

  • standaryzacja procedur – minimalizacja czasu trwania działań poprzez ujednolicenie procesów;
  • najlepsze praktyki – osiąganie efektywności dzięki sprawdzonym metodom zarządzania;
  • systemy wizualne – ułatwienie zarządzania przestrzenią roboczą poprzez szybsze odnajdywanie narzędzi i materiałów.

Automatyzacja tam, gdzie to możliwe, również skraca czas operacji wewnętrznych. Mechanizmy samodostosowujące mogą zmniejszyć konieczność ręcznej regulacji maszyn podczas przezbrojeń.

Podsumowując, ten etap nie tylko zwiększa efektywność czasową działań wewnętrznych, ale także umożliwia płynniejszy przepływ pracy w całym procesie produkcyjnym. Dzięki temu firmy mogą poprawić elastyczność oraz konkurencyjność poprzez redukcję kosztów i lepsze wykorzystanie zasobów.

Techniki i narzędzia wspierające SMED

Techniki i narzędzia wspomagające SMED odgrywają fundamentalną rolę w skutecznym wdrożeniu tej metody. Ich zastosowanie nie tylko skraca czas przezbrajania maszyn, ale również optymalizuje cały proces produkcyjny. Na przykład, check-listy standaryzują działania, co pozwala wyeliminować błędy wynikające z czynnika ludzkiego. Wizualizacja procesów ułatwia identyfikację obszarów wymagających poprawy oraz umożliwia bieżące monitorowanie postępów.

W kontekście technik SMED warto zwrócić uwagę na system 5S, który poprzez:

  • sortowanie,
  • systematyczność,
  • sprzątanie,
  • standaryzację,
  • samodyscyplinę.

System 5S znacząco usprawnia organizację pracy. Wdrożenie tego systemu przekłada się na lepsze zarządzanie czasem i zasobami. Dodatkowo szkolenia personelu dotyczące najlepszych praktyk SMED zwiększają ich świadomość operacyjną.

Obok wymienionych narzędzi Lean Management, takich jak:

  • Poka-Yoke – zapobieganie błędom;
  • Kanban – system sterowania produkcją;
  • technologie informatyczne – znacząco usprawniają proces przezbrajania.

Specjalistyczne oprogramowanie do analizy danych pozwala dokładnie śledzić czas operacji i zidentyfikować przyczyny przestojów.

Efektywne wykorzystanie tych technik i narzędzi zwiększa elastyczność produkcji oraz redukuje koszty operacyjne. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą szybciej reagować na zmiany rynkowe i sprawniej dostosowywać linie produkcyjne do nowych wyzwań.

Korzyści z wdrożenia SMED

Wdrożenie metody SMED przynosi liczne korzyści, które wyraźnie podnoszą efektywność procesów produkcyjnych. Najbardziej znaczącą zaletą jest redukcja czasu potrzebnego na przezbrojenie maszyn, co przekłada się na zwiększoną elastyczność produkcji. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą szybciej reagować na zmieniające się warunki rynkowe i lepiej dostosowywać swoje linie produkcyjne do nowych wymagań.

Oto główne efekty wprowadzenia SMED:

  • wzrost produktywności – skrócone okresy przestojów pozwalają na bardziej efektywne wykorzystanie zasobów, co prowadzi do obniżenia kosztów operacyjnych i zwiększenia konkurencyjności firmy;
  • bardziej elastyczna organizacja pracy – umożliwia szybsze wdrażanie nowych produktów bez konieczności długotrwałego przerywania produkcji;
  • optymalizacja wewnętrznych procedur – ułatwia zarządzanie czasem oraz zwiększa ogólną wydajność procesu produkcyjnego.

Zastosowanie SMED wiąże się również z optymalizacją wewnętrznych procedur, co ułatwia zarządzanie czasem oraz zwiększa ogólną wydajność procesu produkcyjnego. Tego rodzaju podejście minimalizuje zbędne działania i zapewnia płynniejszy przebieg pracy w zakładzie, co wpływa korzystnie na całkowitą wydajność.

Korzyści wynikające z wdrożenia SMED widoczne są także w poprawie jakości produktów:

  • metoda ta eliminuje błędy związane z ręcznymi ustawieniami maszyn,
  • poprawia precyzję ich działania,
  • w rezultacie rośnie satysfakcja klientów otrzymujących produkty wyższej jakości w krótszym czasie.

Podsumowując, metoda SMED oferuje istotne korzyści zarówno dla dużych fabryk przemysłowych, jak i mniejszych firm produkcyjnych. Umożliwia osiągnięcie wyższej efektywności operacyjnej oraz elastyczności produkcyjnej, co jest kluczowe dla sukcesu w dynamicznie zmieniającym się środowisku przemysłowym.

Jak SMED wpływa na elastyczność produkcji?

SMED, poprzez redukcję czasu potrzebnego na przezbrojenie, zwiększa elastyczność produkcji. Dzięki tej metodzie przedsiębiorstwa mogą błyskawicznie reagować na zmieniające się potrzeby klientów i szybko dostosowywać swoje linie produkcyjne do nowych zleceń. Skrócenie czasu przestawiania maszyn przekłada się na wyższą efektywność oraz obniżenie kosztów operacyjnych.

W dynamicznym środowisku rynkowym elastyczność produkcyjna odgrywa kluczową rolę dla firm. SMED umożliwia przesunięcie części operacji na etap przygotowawczy, co lepiej wykorzystuje czas przestoju i pozwala szybko dopasować się do nowych wymagań. To ogranicza ryzyko opóźnień i zwiększa konkurencyjność przedsiębiorstwa.

Wdrażając SMED, można także skuteczniej zarządzać zasobami ludzkimi i technologicznymi:

  • Szybsze przezbrojenia – wspierają planowanie procesów produkcyjnych oraz optymalizację wyposażenia;
  • Poprawa jakości – poprawia jakość i terminowość realizacji zamówień;
  • Dostosowanie do oczekiwań klientów – firmy są w stanie dostarczyć produkty zgodne z oczekiwaniami klientów, jednocześnie utrzymując wysoką jakość oferowanych usług.

Rola SMED w Lean Manufacturing

Metoda SMED odgrywa istotną rolę w Lean Manufacturing, koncentrując się na skróceniu czasu przezbrojenia maszyn. Dzięki temu produkcja staje się bardziej elastyczna i może szybciej reagować na zmieniające się potrzeby rynku. W tym kontekście SMED przyczynia się do:

  • redukcji strat,
  • przestojów,
  • zwiększenia efektywności całego procesu.

Połączenie SMED z filozofią Lean umożliwia lepsze zarządzanie zarówno zasobami, jak i czasem pracy. Szybsze przezbrojenie pozwala płynnie przechodzić między różnymi cyklami produkcyjnymi, co jest szczególnie istotne dla firm działających w dynamicznym środowisku rynkowym. Metoda ta wspiera także ideę Kaizen poprzez nieustanne doskonalenie procesów wewnętrznych.

W erze Przemysłu 4.0 SMED nabiera dodatkowego znaczenia jako element nowoczesnej automatyzacji i technologii, które podnoszą:

  • precyzję,
  • efektywność operacji.

W ten sposób przedsiębiorstwa mogą skuteczniej stawiać czoła nowym wyzwaniom technologicznym i oczekiwaniom klientów, utrzymując swoją konkurencyjność na rynku.

Praktyczne zastosowanie SMED w przemyśle

Wprowadzenie metody SMED w sektorze przemysłowym przynosi liczne korzyści, szczególnie w kontekście skracania czasu przestawiania maszyn oraz podnoszenia efektywności produkcji. Najistotniejszym atutem jest możliwość szybkiego przełączania linii produkcyjnych na nowe zadania, co jest niezwykle wartościowe przy dynamicznych zmianach rynku.

SMED znajduje zastosowanie w różnych branżach przemysłu, gdzie istotna jest szybka zmiana ustawień urządzeń. Dzięki rozdzieleniu zadań na wewnętrzne i zewnętrzne oraz przekształceniu wielu operacji wewnętrznych na zewnętrzne, przedsiębiorstwa mogą znacząco ograniczyć czas przestojów. To skutkuje optymalizacją kosztów oraz lepszym wykorzystaniem zasobów.

Przykłady zastosowania SMED w różnych branżach przemysłu:

  • Przemysł motoryzacyjny – często następuje potrzeba szybkiej wymiany narzędzi i dostosowania ustawień dla różnych modeli pojazdów. Zastosowanie SMED pozwala firmom sprawnie zarządzać tym procesem, dzięki czemu utrzymują konkurencyjność poprzez szybsze wdrażanie nowych produktów;
  • Sektor spożywczy – linie produkcyjne muszą często modyfikować ustawienia maszyn ze względu na różnorodność oferowanych produktów. Metoda SMED pozwala na płynną adaptację bez przedłużających się przerw, co zwiększa elastyczność i umożliwia lepsze zaspokajanie oczekiwań klientów.

Kluczowym elementem wdrożenia metodyki SMED jest dokładne planowanie procesów oraz zaangażowanie pracowników w identyfikację obszarów wymagających usprawnień. Taki systematyczny sposób działania umożliwia firmom nie tylko redukcję czasu przezbrojeń maszyn, ale również zwiększenie elastyczności i konkurencyjności rynkowej.

Szkolenie i warsztaty SMED

Szkolenia i warsztaty związane z metodologią SMED są kluczowe dla inżynierów procesu, dążących do zwiększenia jakości oraz efektywności produkcji. Udział w tych kursach przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i całemu przedsiębiorstwu. Dzięki szkoleniom uczestnicy zdobywają praktyczne umiejętności niezbędne do zastosowania metodyki SMED w rzeczywistych warunkach przemysłowych.

Podczas warsztatów uczestnicy uczą się identyfikować operacje wewnętrzne i zewnętrzne, a także je modyfikować, co pozwala na skrócenie czasu przezbrojeń maszyn. W ten sposób mogą lepiej optymalizować procesy produkcyjne, co prowadzi do:

  • zmniejszenia kosztów operacyjnych,
  • podniesienia konkurencyjności firmy.

Dodatkowo szkolenia dostarczają wiedzy o różnych technikach wspierających SMED, takich jak:

  • System 5S – organizacja miejsca pracy w celu zwiększenia efektywności i bezpieczeństwa;
  • Poka-Yoke – technika zapobiegania błędom poprzez automatyzację wykrywania potencjalnych usterek;
  • Efektywne zarządzanie czasem i zasobami produkcyjnymi – rozwijanie zdolności przez praktyczne ćwiczenia.

Takie podejście umożliwia firmom szybsze reagowanie na zmieniające się warunki rynkowe przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej jakości produktów.

Z pomocą szkoleń i warsztatów dotyczących SMED, przedsiębiorstwa stają się bardziej elastyczne wobec dynamicznych wymogów rynku oraz budują przewagę konkurencyjną poprzez usprawnienie procesów produkcyjnych.

Podobne:

  1. Techniczne przygotowanie produkcji – cele, zadania i wpływ innowacji na efektywność procesów
  2. Jak efektywnie zarządzać procesem logistycznym: zasada 7R i nowoczesne technologie
  3. Jak system SCM rewolucjonizuje zarządzanie łańcuchem dostaw – kluczowe technologie i integracje
  4. Co to jest analiza KCS? Jak wspiera przewagę konkurencyjną i zarządzanie strategiczne?
  5. Strategia penetracji rynku – jak zwiększyć udział w rynku przez obniżenie cen i promocję
  6. Dywersyfikacja pozioma – klucz do konkurencyjności i minimalizacji ryzyka w rozwoju przedsiębiorstwa
  7. Six Sigma – jak metodologia doskonalenia procesów i redukcji błędów wpływa na efektywność operacyjną
Podziel się artykułem
Facebook LinkedIn Email Kopiuj link Drukuj
przezAdam Pietrewicz
Redaktor naczelny
Obserwuj:
Redaktor naczelny serwisu PlanowanieStrategiczne.pl. Dziennikarz, publicysta, ekspert w dziedzinie zarządzania z 15-letnim doświadczeniem w branży mediowej. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Pasjonat żeglarstwa i fotografii.
Brak komentarzy Brak komentarzy

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *


Rzetelna wiedza dla Ciebie

Wszystkie nasze artykuły są wnikliwie weryfikowane przed publikacją pod względem merytorycznym, stylistycznym i ortograficznym. Przekonaj się o jakości wiedzy.

Poradniki & Badania

Jak poprawić organizację pracy i zwiększyć efektywność – klucz do sukcesu firmy

Efektywna organizacja pracy to klucz do sukcesu każdej firmy. Odkryj, jak eliminacja rozpraszaczy i sprawna komunikacja mogą zwiększyć efektywność i…

Zarządzanie i leadership Zarządzanie jakością i procesami
2025-10-10

Struktura dywizjonalna w firmach – jak wpływa na zarządzanie i rozwój talentów?

Struktura dywizjonalna to elastyczny model organizacyjny, który sprzyja innowacyjności i efektywności. Dowiedz się, jak decentralizacja wpływa na zarządzanie i rozwój…

HR Zarządzanie i leadership
2025-09-26

Kim jest menedżer zasobów ludzkich (menedżer HR)? Obowiązki i umiejętności

Kim jest menedżer zasobów ludzkich i jak wpływa na sukces organizacyjny? Odkryj kluczowe obowiązki, wymagane umiejętności oraz wyzwania w tej…

HR Zarządzanie i leadership
2025-09-19

Jak zarządzanie kompetencjami zwiększa efektywność i rozwój zawodowy w organizacji

Odkryj, jak zarządzanie kompetencjami wpływa na efektywność organizacji i rozwój zawodowy pracowników. Poznaj techniki, narzędzia oraz korzyści tej strategii. Co…

HR Rozwój zawodowy i edukacja
2025-09-19

Tematy

  • Analiza biznesowa i strategia
  • Dla biznesu
  • Ekonomia i finanse
  • HR
  • Lifestyle
  • Logistyka i zarządzanie operacyjne
  • Marketing i sprzedaż
  • Przedsiębiorczość i innowacje
  • Rozwój zawodowy i edukacja
  • Statystyka
  • Zarządzanie i leadership
  • Zarządzanie jakością i procesami
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie ryzykiem i compliance

Planowanie Strategiczne

pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa, Polska
tel. +48 22 100 40 67
redakcja@planowaniestrategiczne.pl

Poznaj nas >

Social media

  • Mapa strony
  • O nas
  • Współpraca PR i reklama
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© PlanowanieStrategiczne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?